《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律赋予劳动者单方解除劳动合同的权利，一方面是保护劳动者择业自主权，维护其自由流动，从而实现劳动力资源的合理配置，另一方面是为矫正劳动关系的不平衡，弥补劳动者在劳动关系中的相对弱势的地位，故对劳动者辞职行为的限制较少。



但是，劳动者在单方解除劳动合同时，应当遵守法定程序，必须提前30日以书面形式通知用人单位，以利于用人单位招用新人和调整岗位，缓解生产经营活动受到的不利影响。因此，此处的预告期是劳动者的义务，也是用人单位的权利。用人单位如果认为无需相应的缓冲期，可以要求劳动者提前离职，这是对权利的处分，并不改变对劳动合同解除方式的认定。...

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      且堕胎在中国是合法的，因此很多时候，堕胎成为了您的选择，但是很多人也以堕胎为理由离婚，那堕胎能成为的离婚理由吗？除了堕胎问题外，能离婚的理由到底有哪些呢？接下来，我们一起从下文中了解这两个问题吧。一、堕胎能成为的离婚理由吗女方以擅自打胎......

·破坏计算机信息系统罪
      一、概念及其构成破坏计算机信息系统罪，是指违反国家规定，对计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行破坏，后果严重的行为。(一)客体要件本罪所侵害的客体是计算机信息系统的安全。对象为各种计算机信息系统功能及计......

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