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上海集团公司成立条件是什么? 一、集团公司
有问题要咨询?上海集团公司成立条件是什么?1、集团公司,是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司,是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。一般意义上的集团公司,是指拥有众多生产、经营机构的大型公司。它一般都经营着规模庞大的资产,管辖着众多的生产经营单位,并且在许多其他企业中拥有自己的权益。 2、《公司法》中并没有“集团”一说,只有有限责任公司和股份有限公司的提法。但是在现实中,我们常常看到某某集团公司的名头,其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密,从而聚集在一起形成的公司(或者企业)联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略,在多个领域均成立了相应的子公司,这样,母子公司之间也会因为这种“血缘”关系组成一个企业集团,颇类似于军队当中的集团军。这些就是我们常说的集团公司的由来。 二、上海集团公司成立条件 1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司; 2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上; 3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团,但注册资金应在1亿元人民币以上; 4、集团成员单位均具有法人资格。 三、上海集团公司的组成结构 公司的组织模式亦称组织结构,它包括公司内部执行领导任务和管理职能的各构成部分及其之间的相互关系。对于现代集团性公司而言,主要采用:直线职能制、事业部制和控股经营制等组织形式。 1、直线职能制(Unitary Structure简称U型结构) 直线职能制亦称直线参谋制,它将领导直接指挥和职能人员业务指导相结合,并具有直线制和职能制的优点,是现代管理中最常见的形式之一。美国的大型工业企业中,70%以上采用了U型结构。 直线职能制的本质特征在于:公司总部庞大,内部划分为若干个职能部门,公司总部对这些部门进行策划和运筹,直接指挥各部门的运行,以利于各部门的集中统一,直接协调各部门的工作,即各部门和下属单位均由公司最高层领导直接进行管理。使得生产和销售活动的纵向一体化大为加强,并由此形成了现代大型公司的原型。这种模式的不足是,各职能部门缺乏自主性与积极性,难以适应开拓新市场,满足不了市场多元化的要求。 2、事业部制(Multidivisional Structure简称M型结构) 事业部制是一种分权式体制,它把市场机制引入公司内部,按产品、市场、营业区域和用户划分为若干事业部,实行集中指导下的分散经营的一种管理组织模式。 事业部制的本质特征在于:事业部一般无法人资格,是集团公司的分支机构。每个事业部都是实现公司总体目标的基本经营单位,对每个事业部委让权限的同时,使其担负经营责任,实行独立核算、自负盈亏和统一管理。事业部的规模一般介于总公司与生产工厂之间,可以自设职能部门。在产销分立的大公司里,事业部只负责组织和指挥生产,不负责经营销售。在大企业,也有采用事业本部和事业部两层结构的。在日本,大约有60%的大公司采用了事业部制。 事业部制在集团公司中,为直接的隶属关系,既是某一大类产品的投资和生产中心,又是该类产品的利润中心。因而分支管理与资源配置,规模与效益结合得较好,容易造就经理阶层的职业化。但事业部制也容易产生本位主义、各部门间难协调,更要防止过于集权。 3、控股制结构(Holding Structure简称H型结构) 控股型组织结构是在公司总部下设若干个子公司,公司总部作为母公司对子公司进行控股,承担有限贵任。母公司对子公司既可通过控制股权进行直接管理,又可通过子公司董事会、以及出售公司股份资产进行控制。 H型结构是实行集团公司内部分权的一种组织形式。它既能发挥母公司的战略优势,又能充分发挥子公司的积极性、灵活性。必要时,母公司容易放弃没有前途的子公司。这样,在结构上设计了一种增入或退出机制,便于兼并、重组,十分有利于分散集团公司的财产和经营风险。相对地,集团公司对子公司的资源调配能力有限,监控较为间接。H型组织结构比较适用于大型的跨国公司。 从欧美大企业看,H型结构正逐渐转变成U型或M型结构。一般而言,U型结构更多适合业务比较单一的企业,M型结构则适合业务多元化的企业。 以上就是对上海集团公司成立条件和相关知识的介绍了。总的看来,在上海成立集团公司的主要要求是总公司资本达到5000万并且所有公司资产总和达到1亿元人民币,同时,母公司项下的子公司都必须拥有法人资格。在满足上述条件下,您就可以在上海申请建立集团公司了。 ... ·股权投资哪些企业风险小? 股权投资哪些企业风险小?在当今社会,经济发展得越来越迅速,随着经济的不断发展,诞生了许多的赚钱方式。尤其是近几年来,较为火热的赚钱方式就是股权投资,...... ·企业注册资本扩资的程序是什么? 企业注册资本扩资的程序是什么?一、企业注册资本扩资的程序是什么?1、拟定增资扩股协议书。2、召开股东会议,形成书面的股东会议决议(法人股东提交股东委...... ·股东退股要求的条件是什么? 股东退股要求的条件是什么一、股东退股要求的条件是什么(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;(二)...... ·新公司法股东的权利有哪些? 在我国公司是分为两种的,一种是有限责任公司,另一种就是股份有限公司,股份有限公司的运营是离不开股东的支持的。为了对市场中不同的公司进行规范管理,我国出...... ·最新的邵阳市征地拆迁补偿安置办法 最新的邵阳市征地拆迁补偿安置办法最新的《邵阳市征地拆迁补偿安置办法》已经颁布,此次规定中罗列了包括拆迁范围、赔偿的方式以及出现纠纷时对于争议事项的处理方式,事先了解相关规定有助于我们维护自己的财产权益,我们就为您整理了此次的补偿办法,以便您...... ·民间借贷起诉状范本是怎样的 民间借贷起诉状范本是怎样的民间借贷纠纷的起诉书比较简单的,主要是由原被告的相关信息、原告的诉讼请求、事实和理由三个部分组成的,而诉讼请求要具体明确,事实和理由一定要清楚明白。下面,我们为您带来了一篇民间借贷纠纷的起诉书,希望对您有所帮助。...... ·诉讼离婚在哪个法院 起诉离婚的具体程序是怎样的 我们知道协议离婚需要到一方户口所在地的婚姻登记机构办理离婚手续,而要是诉讼离婚的话,则需要找到相应的法院才行,否则离婚案件就不会得到受理,同时也会耽误当事人的时间。那么在我国一般夫妻诉讼离婚在哪个法院呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一...... ·法院能否要求社保机构协助扣划被执行人的养老金? 根据《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》〔(2014)执他字第22号〕明确:被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于其责任财产的范围,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条...... ·一、交通事故后人伤对方不承认怎么办? 一、交通事故后人伤对方不承认怎么办?交通事故后人伤对方不承认可以搜集其不承认理由的相关证据,在收到事故责任认定之日起3个工作日内提起复核。如果没有提起,那么无论对方是否承认,事故责任认定书便为既定事实,没有什么可说的。如果涉及赔偿问题,可以...... ·集资诈骗罪检察院时间的法律规定是什么? 关于集资诈骗的新闻,您听到的也不少,集资诈骗的行为对于社会的损害是非常大的。有的朋友因集资诈骗造成了巨大的损失,但是法律对于集资诈骗犯罪行为是非常严格的,集资诈骗罪检察院时间在反集资诈骗法中有着明确的规定,目的就是打击集资诈骗犯罪,接下来,...... ·上海加盟店劳动关系如何认定? 上海加盟店劳动关系如何认定?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的...... ·质押合同范本是什么?质押合同的内容是怎样的? 质押合同范本是什么?质押合同的内容是怎样的?质押合同范本质押合同出质人(以下称甲方):____________地址:____________________电话:_____传真:____E-MAIL:________授权代表(签字):______职务:_____质权人(以下称乙方):____________地址:...... ·南京市看守所取保候审如何申请?提交什么手续? 犯罪嫌疑人被采取强制措施后,就可以委托律师就可以向...... ·南京律师代理 南京律师代理民事诉讼和仲裁,代理市中院、省高院申诉和上诉。...... 一、在试用期辞退什么补偿吗?在试用期被辞退是没有补偿的,《劳动合同法》规定员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合...... 离婚后需要支付多少抚养费子女的抚养费一般包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在离婚案件中,人民法院一般是根据以下三大...... 员工劳动合同不给员工怎么办根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合...... 相关法律问答: ·做2个月销售,没业绩也没工资, ·结婚证领了,离婚退还彩礼吗 ·脾摘除,脾摘除算积极伤残 ·关于劳动合同违约,你好:我是一名普通员工 ·我不知道该怎么办.,我觉得我爸爸有家庭暴力.我不知道该怎么办. ·你好,我在一公司兼职做招商,一周两天;一月工资三K,无交金san ·我的案件递上去大半年了,法院一直没给说法,怎么办 ·请问起诉离婚需要什么手续花钱吗 |
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