劳动争议仲裁期间需不需要上班？

劳动争议仲裁期间需不需要上班？一、劳动争议仲裁中是否该上班?
  单位提起的劳动仲裁，在争议处理期间，单位要求劳动者上班，若无正当理由，劳动者应当到单位上班。法律并没有赋予劳动者在双方正在发生劳动争议时拒绝到单位上班的权利。如劳动者无正当理由拒绝上班，单位认定劳动者旷工甚至已严重违反了劳动纪律，单位将劳动者辞退是有法律依据的。
  和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。若职工旷工已严重违反了劳动纪律，单位将职工辞退也可能会有法律依据的，因此建议在单位未对职工做出辞退处罚决定前，还是应当按照单位要求到单位上班。但如果你在仲裁请求中要求解除与单位的劳动关系，那就没有回去上班的必要了。一般情况下申请劳动仲裁后申请人是不会去单位上班的，一般会重新找工作，如果是因为单位开除的话，肯定即使想去上班单位都不会让去的。
  二、如果不上班是否发方工资
  
  《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
  《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
  (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
  (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
  (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
  (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
  国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国务院出台的《职工带薪年休假条例》第3条、人力资源和社会保障部出台的《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期不计入年休假。由此可知，将婚假扣作年休假的做法是违法的。
  而《劳动法》第77条、第51条以及原劳动和社会保障部出台的《最低工资规定》第3条和原劳动部出台的《工资支付暂行规定》第10条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。你依法申请劳动仲裁、出庭期间从事的活动应视为社会活动，单位不应扣发你的工资。
  三、劳动争议解决途径：
  “一调一裁两审”：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
  以上就是我们为您带来的劳动争议仲裁期间需不需要上班这一问题的详细解答，其中包括我国劳动法中作出的规定以及根据情况和法律规定给您提出的建议。同时再此期间单位还应当依法发放工资，弥补劳动者的损失。希望以上内容能够给您带来帮助。
  
  
  ...

·对于病假多长时间可以辞退?
      对于病假多长时间可以辞退?《劳动法》第二十六条规定，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。《中华人民共和......

·口头违法解除劳动合同怎么举证?
      口头违法解除劳动合同怎么举证?公司口头解除劳动合同是违法的，举证的时候可以带着劳动合同、工作证、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证......

·工伤鉴定最佳时间怎么办？
      从上述内容可以知道工伤认定标准赔偿程序及法律规定是什么在认定之后才能进行办理相关赔偿的事项，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗......

·工程质量管理条例具体内容有哪些
      工程质量管理条例具体内容有哪些现在不管是国家还是公民都十分关注建筑工程的质量，为了加强对于建筑工程的质量监督，国家相关部门制定了工程质量管理条例。该条......

·劳动法加班工资如何计算？
      劳动法加班工资如何计算？每到五一、十一、中秋这样的法定节假日，按照规定，单位都要安排职工休假，这是法律明文规定的。可是很多岗位在假期期间也需要有人值班的，这时对于加班的职工，单位要支付一笔加班工资。作为职工，应该知道加班工资的算法。那么劳......

·烟叶订购合同
      合同编号＿＿　　　　供　　经　…………双方协商，签订本合同，共同信守。　　需　　┌──┬──┬───┬────┬───────────────────┐　　│　　│　　│总产　│定购数量│　　　　　　　交货月份　　　　　　　　│　　│面积......

·一、建设工程合同包括哪几种形式(一)以工作性质为标准
      一、建设工程合同包括哪几种形式(一)以工作性质为标准1、建设工程勘察、设计合同。勘察合同，指发包人与勘察人就完成建设工程地理、地质状况的调查研究工作而达成的协议。勘察工作是一项专业性很强的工作，所以一般应当由专门的地质工程单位完成。勘察合同就是......

·绑架罪杀人未遂情形
      刑法第二百三十九条第二款规定：“致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。”绑架罪的死刑适用仅限于致使被绑架人死亡和杀害被绑架人这两种情况。其中，致使被绑架人死亡包括在绑架过程中过失致人死亡及在绑架过程中故意伤害致人死亡这两......

·电动车左转弯闯红灯如何界定事故责任
      电动车左转弯闯红灯如何界定事故责任?电动车左转弯闯红灯发生交通事故一般是电动车一方承担主要责任的。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶......

·刑事诉讼法案例2023年的裁判原则是什么？
      随着我国推动以审判为中心的制度改革，刑事诉讼法在不断推陈出新中发展。在过去举行的刑事诉讼法年会中，许多专家学者就以审判为中心的刑事诉讼制度改革提出了自己的见解。这也标志着我国刑事诉讼法案例2018年的裁判标准将有重大的变化。下面就是我们整理的有......

·婚前债务婚后对方死亡另一方需要偿还吗
      婚前债务婚后对方死亡另一方需要偿还吗？夫妻两人在结婚前借钱，约定婚后偿还欠款，但是出现一方死亡的情形，那么另一方是否需要偿还呢?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下婚前债务婚后对方死亡另一方需要偿还吗?希望对您有所帮助。一、婚前债务......

·诈骗罪罚金标准是什么
      一、诈骗罪罚金标准是什么《刑法》第五十二条，判处罚金，应根据犯罪情形决定罚金数额。目前，罚金处罚标准只有以下三种：1、没有规定具体数额的，最少不少于1000元;2、规定了相关数额;3、以违法所得或犯罪数额为基准处以一定比例或倍数的罚金。此......


·无锡市第一看守所_无锡第一看守所地址、电话,无锡第一看守所拘留会见取保候审
      江苏省无锡市第一看守所地址位于无锡市惠山区钱桥镇钱......


    在我们的实际生活当中，国家对于著作权方面的保护力度是十分强大的，毕竟现在文化软实力对一个国家整体经济实力的提高是非常重要......
    在我国，公民是可以享有土地的使用权的，当然，土地的使用权也是可以进行转让的，这不仅仅是人与人之间，人与集体之间同样可以进......
·省公司和分公司报税的区别
    如果分公司跟省公司之间是非独立核算，那么分公司的所有税种的申报，都必须由总公司汇总，由省公司申报。如果是独立核算下的分公司，则需要向当地税务机关申报纳税，不需汇总之后向省公司申报。《企业所得税法》第五十一条规定，非居民企业取得本法第三条第二......