按照《劳动法》规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，要在一个月内签署劳动合同。劳动合同对劳动者非常重要，是证明劳动关系最有力的证据，用人单位不签署劳动合同是违法的，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。那么劳动者签了劳动合同有什么保障？我们通过下面这篇文章详细做个了解。
  
  一、签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利：
  
  1、劳动者有平等就业的权利：上什么岗位拿什么工资，实现同工同酬。
  
  2、劳动者有取得劳动报酬的权利：劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报酬，是劳动者的权利，而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务，劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。
  
  3、劳动者享有休息休假的权利：国家有关法律规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及带薪休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。劳动法规定，用人单位不得任意延长劳动时间。
  
  4、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利：按劳动法规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事特种作业的人员进行专门培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
  
  5、接受职业技能培训的权利：职业技能培训是指对准备就业的人员和已经就业的职工，以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练。
  
  6、享受社会保险和福利的权利：社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定，对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时，为保证其基本生活需要，给予物质帮助的一种社会保障制度。疾病、年老等是每一个劳动者都不可避免的，社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。
  
  7、提请劳动争议处理的权利：劳动争议指劳动关系当事人因执行劳动法或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人作为劳动关系的主体，各自存在着不同的利益，双方不可避免地会产生分歧。用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
  
  二、哪些劳动合同不能签？
  
  1、口头合同这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。
  
  2、简单合同虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节约束。如对用人单位解除合同和违约等行为的追究条款。
  
  3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方，多数是用人单位事先根据自身利益拟定，只强调用人单位的权利和务工者义务，对务工者利益涉及很少，一笔带过，且不征求务工者意。这类合同往往内容模糊，滥用所谓的解释权。
  
  4、抵押合同少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。当用人单位随意辞退务工者时，就以种种理由不退还抵押财物。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  
  通过我们的介绍，我们对签了劳动合同有什么保障有了初步理解。签署劳动合同可以使劳动者享受平等就业、获得劳动报酬、获得社会福利及提出劳动纠纷诉讼等权利。同时，劳动合同的签署应该是书面形式，口头合同、抵押合同等非法合同形式是不能签订的，否则劳动者自身合法权益很难得到保障。
  
  ...

·员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么办？
      在当代社会，每个人到了法定的年龄都会为了谋求生活而去工作，在职场这个大环境中，最容易出现的就是员工和用人单位的纠纷了，如果一个单位的员工对公司心存不满......

·需要进行工伤鉴定到哪里鉴定？
      劳动者在遭受工伤事故后，如果伤害程度较严重，造成劳动者身体残疾，或者对正常工作和劳动造成影响的，劳动者可以申请进行工伤鉴定，工伤鉴定的结果也是后续进行......

·钢结构工程质量等级划分的标准是什么?
      钢结构工程质量等级划分的标准是什么钢结构在许多的建筑工程当中，都有着十分广泛的运用。对于整个建筑工程来说，钢结构这一部分是十分重要的。同时，您对于钢......

·分项工程质量检测内容包括哪些？
      分项工程质量检测内容包括哪些？一个工程项目的施工包括了大大小小的分项工程，这些分期工程包括了土方工程、水电工程等等，分期工程的完工是否符合质量标准关......

·彩礼该返还吗,彩礼纠纷应注意的问题有哪些?
      男女双方谈婚论嫁时，男方往往会给予女方一定的彩礼作为诚意，这也是我国上千年来的一种风俗。曾经有人问过我们，男方把彩礼给女方之后，事后还需要女方返还吗?对于这个问题，我们在下文中做了解答，供您阅读。一、彩礼应当返还的情形有哪些《最高人民法院......

·如何确定离婚赔偿金,赔偿数额是多少?
      要是因为夫妻一方在婚姻关系过程中有法定过错而导致离婚的话，此时无过错方可以要求过错方支付离婚赔偿金，也就是进行离婚损害赔偿。那么实践中该如何确定离婚赔偿金呢？我们将在下文中为您解答。一、如何确定离婚赔偿金关于离婚精神损害赔偿金的计算，可......

·入境发展黑社会组织成员罪
      一、概念及其构成入境发展黑社会组织成员罪，是指境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是社会公共秩序。(二)客观要件本罪在客观方面表现为境外的黑社会组织到我国境内发展组织成员的行为。境外的黑......

·精神病人犯罪能否负刑事责任
      我们知道对于一部分未成年人来讲，要是犯罪的话是不被判刑的。而要是行为人的实施犯罪行为的时候，精神处于非正常状态，那么此时是否要负刑事责任呢？关于精神病人犯罪能否负刑事责任的问题，我们将在下文中为您解答。一、精神病人犯罪能否负刑事责任刑法对承......

·拆迁范围确定后的禁止规定
      拆迁范围确定后，任何单位和个人不得在该拆迁范围内进行下列活动：（一）新建、扩建、改建（含装饰、装修）房屋；（二）改变房屋和土地用途；（三）建立新的房屋租赁关系；（四）以被拆迁房屋为注册住址办理工商注册登记手续。...

·查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款
      中华人民共和国刑事诉讼法（1996年3月17日修订）第一百一十七条人民检察院、公安机关根据侦查犯罪的需要，可以依照规定查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款。犯罪嫌疑人的存款、汇款已被冻结的，不得重复冻结。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国......

·公司未足额缴工伤保险，员工能否主张工伤待遇差额
      关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当......

·什么样的劳动合同被认定为无效
      在实践中，时常会出现因劳动合同为无效，致使劳动者的合法权益的得不到保护的情况。作为劳动者，如果您想更好的保护自己的权益，您就要知道，究竟在什么样的劳动合同被认定为无效?此外，您还要知道，关于劳动合同的效力，劳动者和用人单位说的都不算数，那对于......


·东莞市债务纠纷律师，处理债权债务、合同纠纷
      东莞债权债务律师办理债权、债务、讨债、债权转让、债......


·南京劳动法专业律师
    南京劳动法律师多年来致力于劳动法的研究和劳动纠纷的处理,处理了......


·台山农村征地补偿新标准是什么？
      台山农村征地补偿新标准是什么？随着社会的发展,农村征地越来越多,而农民最关心的就是最新农村土地征收赔偿标准的问题。为了保护被征地农民合法权益,不能让他们原有的生活水平降低，所以各个地方政府都制定了相关征地补偿标准来规定。那么关于台山农村征地补......

·新婚姻法18条规定的相关解释是怎样的
      随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。《民法典》第1063条规定的相关解释是怎样的有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三......

·江苏省房屋拆迁征地补偿的内容
      江苏省房屋拆迁征地补偿的内容每一年，全国各地都会有许多地区的房屋要进行拆迁或者被征用。对于拆迁，居民所最关心的问题自然就是自己的房屋被拆迁征用后的所能得到的补偿问题。每个地区都有相应的补偿政策。下面，我们就为您整理了最新江苏省房屋拆迁征地......