劳动保障是每个劳动者都很关心的问题，国家通过劳动法和劳动合同法等相关法律对劳动保障方面的内容进行了有关规定，这些规定需要我们仔细的去学习了解和掌握。下面的我们就为您总结归纳一下杭州劳动保障的有关的规定，希望可以对您了解杭州劳动保障的有关规定有所帮助。
   一、杭州劳动保障的有关规定
   1、劳动者的工作时间和休息、休假是如何规定的?
   《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
   第三十七条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
   第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
   第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法
   第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
   修改后于2008年1月1日起施行的新的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日为：新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。“4、劳动者加班费如何支付?
  《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
   2、劳动合同试用期是如何规定的?
  《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
  第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
   杭州劳动保障的有关规定如上所述。劳动保障的有关规定关系到每个劳动者的切身利益，因此需要仔细的了解有关规定。一旦发现用人单位的行为或者是规章制度不符合法律的有关规定可以及时的想劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者是到当地的法院提起诉讼，以此来维护自己的合法权益。
  
  
  ...

·集体企业改制劳动关系如何处理？
      集体企业改制劳动关系如何处理？近年不少的国企开始进行改制的活动，这两年国企改制也基本上实施的也差不多了，当然对于国企改制来说还是有很多的好处的，当然既......

·工伤赔偿标准抚养费的计算依据
      工作的过程中有的时候会有一些劳动者会受伤，这就是您所说的工伤，受了工伤以后就需要进行赔偿。劳动法对于工伤赔偿的标准进行了明确的规定，对工伤赔偿标准抚养......

·事业单位同工同酬是什么意思？
      事业单位福利待遇比较好，一些大学生在毕业后，想办法到事业单位工作。在很多事业单位，比如学校、公立医院、公立图书馆等，实行同工同酬制度，以维护广大职工的......

·一、工伤赔偿鉴定标准是怎样的?
      一、工伤赔偿鉴定标准是怎样的?工伤赔偿鉴定标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的......

·现如今私家车辆越来越多，每个车主都希望在开车时能够平平安安。
      现如今私家车辆越来越多，每个车主都希望在开车时能够平平安安。但是，道路交通难免会遇到交通事故。交通事故重在责任划分。可突遇事故，可能一些车主就显得惊慌而不知所措。那么，了解交通事故责任处理程序就显得很有必要。那么这个程序是什么呢?为您解答。......

·工伤认定的举证的期限是多久？
      如果发生工伤的，公司或者员工需要向劳动部门申请工伤认定，用人单位负举证责任，在认定结束之后可以的得到一定的赔偿，但是需要进行申请，并且有申请的时间限制，具体的认定程序很多人不是很清楚，那工伤认定的举证的期限是多久？下面就详细介绍。一、认......

·专利转让的程序是怎样的
      专利转让的程序是怎样的一、专利转让的程序是怎样的专利权在现代社会中越来越受到您的关注，但是还是有一些疑惑困扰着您，如专利权转让程序怎么走?根据专利法的相关规定，专利转让需经过以下几个步骤：1、寻找专利转让的途径。这是专利转让流程中最基本的......

·职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时
      职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给......

·离婚纠纷中的重大过错。
      《民法典》第一千零九十一条　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：　　（一）重婚；　　（二）与他人同居；　　（三）实施家庭暴力；　　（四）虐待、遗弃家庭成员；　　（五）有其他重大过错。...

·一、工伤伤残等级赔偿标准都赔偿什么项目?
      一、工伤伤残等级赔偿标准都赔偿什么项目?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院......

·企业征地补偿是怎样的,有哪些法律依据
      企业征地补偿是怎样的,有哪些法律依据实践中不少企业也遇到过被征地的情况，尤其是那种带有工厂的企业，此时被征地，就需要对企业做出相应的补偿。那么企业征地补偿具体是怎样的呢?有哪些法规依据?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、企业征地补偿的标......

·国有土地使用证没年限的情况有哪几种？
      国有土地使用证没年限的情况有哪几种？我们知道，在国有化土地制度下，我们可以通过土地使用证确定一块土地的使用权。但是对于不同土地，有着不同的使用年限规定。那么，国有土地使用证没年限的情况有哪几种?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对......


·代理故意伤害案作的罪轻辩护词
      故意伤害案辩护词审判长、人民审判员：江西镜衡......


·响水县看守所
    江苏省响水县看守所位于江苏省盐城市响水县小尖镇徐洪村，是江苏......


·寻衅滋事与故意毁坏财物罪的区别有哪些？
    法律上有很多概念看似不同但是却很容易混淆的，比如寻衅滋事罪和故意毁坏财物罪，现实生活中大多数人都没法对两者做一个正确的认识。针对这个问题，我们下文对这两个罪名做了一个区分，希望对您有所帮助。寻衅滋事与故意毁坏财物罪的区别有哪些？我国《刑法》......
    侵权责任法中的劳务与雇用区别是怎样的？一、侵权责任法中的劳务与雇用区别是怎样的?劳务与雇用区别具体如下：1、概念不同......
    刑法违法发放贷款罪主体是什么人本罪的主体，是特殊主体，只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、......