公司要辞退员工补偿金标准是什么？
  
  一、公司要辞退员工补偿金标准是什么?
  
  根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
  
  第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
  
  二、相关法律规定
  
  《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
  
  1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  2、第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  3、第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
  
  (一)依照企业破产法规定进行重整的;
  
  (二)生产经营发生严重困难的;
  
  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  裁减人员时，应当优先留用下列人员：
  
  (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
  
  (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
  
  (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
  
  用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
  
  用人单位与劳动者签订劳动合同后，是不可以随意解除劳动关系的，需要辞退员工的应当说明原因，并根据实际辞退原因来支付经济补偿，拒不支付赔偿的，劳动者可以向劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁来进行合法的处理。
  
  ...

·工伤鉴定做了下一步该怎么办？
      劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应......

·劳动合同必须约定的条款有哪些
      劳动者要想保护好自身的利益，在与用人单位建立用工关系之后，就要签订书面的劳动合同，并且在具体约定合同内容的时候，也要知道哪些是必须要约定的条款。那究竟......

·员工诽谤公司寻衅滋事应该怎么办？
      在当代社会，每个人到了法定的年龄都会为了谋求生活而去工作，在职场这个大环境中，最容易出现的就是员工和用人单位的纠纷了，如果一个单位的员工对公司心存不满......

·劳动争议仲裁中的举证时限
      1.当事人应当在开庭审理结束前对其主张完成举证。　　2.当事人应当在举证时限内向仲裁委员会提交证据材料，当事人在举证时限内不提交的，视为放弃举证权利。　......

·因为工作原因骨折了构成工伤吗
      因为工作原因骨折了构成工伤吗能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定，即：第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因......

·发生交通事故以后肯定赔偿是少不了的。但是赔偿的数额和由谁来赔
      发生交通事故以后肯定赔偿是少不了的。但是赔偿的数额和由谁来赔偿，这些都不是由交通事故当中的哪一方说了算的，国家制定都有详细的赔偿准则。而且赔偿也是要在进行过交通事故责任认定以后才可以的。下面我们为您介绍的就是，机动车交通事故责任赔偿是怎么规......

·丈夫有外遇提出离婚财产怎么分
      现代人的生活环境和以前来说有很大的不同，所以在婚姻生活过程中，现代人对婚姻的忠诚度是有所下降的。在现实生活当中，如果丈夫有外遇的情况，自己是可以依据这一点向法院提出离婚的。如果丈夫有外遇，在进行财产分割的问题上，我国法院也是有规定的。那么丈......

·公司注册资金能用吗
      公司注册资金能用吗现如今人们越来越奋斗，想自己开公司的也越来越多，开公司有许多的手续以及法律方面的问题，公司注册资金就是一个重要方面，公司注册资金能用吗？公司注册资金怎么用通常会困扰着我们，我们需要去了解这些知识，为您解答。一、公司注册资金......

·保证人的保证期间如何认定？
      保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中，债权人应当向债务人提起诉讼或仲裁，或向保证人主张权利。债权人超过保证期限依然未提起上述主张的，证人则不承担保证责任。......

·著作权侵权行为都有哪些,哪些属于著作权侵权行为
      著作权侵权行为都有哪些,哪些属于著作权侵权行为我国《著作权法》第46条是对侵犯著作权的规定，一般情况下实施了这些行为只要承担民事责任，但是达到了一定的标准，就会受到刑事制裁。那么您知道著作权侵权行为都有哪些吗?我们将在下文中为您解答。一、著......

·二手房买卖合同无效的情形有哪些？
      二手房交易过程中，总是有那么几种合同无效的情况被利用。购房者肯定不想刚刚买到房子就被告知合同无效，造成一系列法律后果。要想避免这种情况发生，只能提前规避。二手房买卖合同无效有哪些情形？本文将对你做详细介绍。一、二手房买卖合同无效的情形有哪些......

·调取离婚证据的方式有哪些
      打官司就是打证据，这句话不管是放在哪个官司里面都是适用的。而在离婚官司中，要想为自己争取更多的利益，此时也是离不开证据的收集与提供的，但在调取证据方面，可能就会涉及到不同的方式了。那到底调取离婚证据的方式有哪些呢？我们马上为你做详细解答。一......


·南京市玄武区人民法院搬迁新址、电话、地址导航
      2021年1月1日,南京市玄武区人民法院将整体搬迁：一......


·珠海市第一看守所
    珠海市第一看守所在广东省珠海市梅溪，珠海市香洲区景晖路公安城......


    职务发明创造适用哪条法律？《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；......
    在我国，员工与用人单位之间存在劳动关系，前提是员工为该用人单位劳动自己的义务劳动时间。一旦员工与用人单位之间形成了劳动关......
    员工擅自离职工资怎么计算?擅自离职对于一个公司来说，造成的影响可能是十分恶劣的，对此，我们也是有很多的相关的政策的。那么......