什么时候单位不能辞退员工?单位辞退员工，也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。本条第(一)项、第(二)项、第(三)项之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同，是为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害。在第(二)项、第(三)项规定的情形下劳动合同到期的，应延续劳动合同到医疗期满或女职工“三期”届满为止。本条第(四)项中的“法律、法规规定的其他情形”，这类规定是立法时经常采用的技术性手段，其立法用意是：(1)在该条款列举情况时，为避免遗漏现行法律、法规规定的其他情况，采用此种办法使该法与其他法相衔接。(2)便于以后颁布的法律相衔接，即与新法相衔接。本法第四十二条第(三)项的解释与此相同。二、员工被单位劝辞时要注意什么(一)如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要不注意这个问题导致这个严重的后果。(二)如果一旦争议已经产生，您一定想好办法补救，证明当初不上班不是你故意旷工，而是用人单位的授意，可以通过人证，最好再辅助于其他证据，录音往往是比较容易取得的证据。(三)再有，如果单位以您旷工严重违反规章制度为由开除您，您就要看看该规章制度指定的民主程序和是否对你有公示，如果你从来没有见过这个规章制度，那么依据它对你做出的开除决定你可以质疑他的合法性，提出异议。(四)被劝辞后要积极主张解除劳动合同经济补偿金，维护自身的合法劳动权益。在我们的日常生活当中，法律当中规定的双方协商一致是可以解除劳动关系的，但是也有一些特殊情况之下是不能够随意的进行结对，比如说女性员工他们如果在怀孕或者哺乳期间的话，进行劳动合同解除，就是违反法律规定的。
  
  
  ...

·如果企业在年底只发放“第13个月工资”不发放其他
      如果企业在年底只发放“第13个月工资”不发放其他性质的一次性奖金：“第13个月工资”应依据国税发[2005]9号文的规定，将“第13个月工资”除以12，按其商数确定适......

·劳动关系的解除赔偿金到底由谁支付？
      劳动者和用人单位关系日益密切的今天，劳动合同中每一条每一款都约束着双方当事人的行为，双发当事人必须严格按照法律规定和劳动合同行事，否则就会承担不利的后......

·劳动关系劳务关系工伤赔偿区别？
      相信您在现实生活中都听说过“劳动关系”和“劳务关系”这两个名词。但是，想必您很多人都不清楚劳动关系和劳务关系两者之间联系和区别，存在这很多困惑。其实它......

·劳动争议仲裁前置的规定程序理解和条件
      劳动争议仲裁前置的规定程序理解和条件法律方面劳动争议仲裁前置程序理解首先，法律所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求......

·二手房买卖如何避免户口纠纷？
        二手房买卖中户口纠纷已非一日，主要是我国现在户籍制度处于改革过程中，改革也并非一朝一夕能够到位，户籍管理混乱，各省市均有自己的规定和做法，一旦出现上述案例中的纠纷，司法实践中，各地法院的默认的通行做法都是不予立案，上海市2004年《......

·按照规定涉外婚姻要怎么离婚
      在我国涉外婚姻也只有协议离婚和起诉离婚两种方式。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女......

·《公司法》三分之二表决权批准的事项有哪些
      《公司法》三分之二表决权批准的事项有哪些一、《公司法》三分之二表决权批准的事项有哪些表决权是公司赋予股东的权利之一，是股东依据公司章程或者其出资比例对于公司的运作进行管理和提出意见及建议的权利。基本上大多数公司都是按照股东的出资比例进行表决......

·夫妻一方擅自将共同财产赠与他人的赠与行为应为全部无效
      在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产具有平等的权利，因日常生活需要而处理共同财产的，任何一方均有权决定，非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定的，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。《民法典》第一千零六十二条第二款规定∶"夫妻对共同财......

·减刑应当经过哪些法定程序？
      为了加强减刑的规范化、程序化，使司法机关在办理减刑案件时有章可循，有法可依，减少减刑中的随意性和腐败现象，刑法第79条专门对减刑程序作了规定。根据该规定，减刑依照下列程序进行：1.对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建......

·交通事故双方同等责任应该怎么赔偿
      交通事故双方同等责任应该怎么赔偿发生交通事故，如果双方都有过错，交警通常按双方同等责任处理。事故双方对于同等责任的认识常常会误以为是一人一半，其实，双方如果是交通事故负同等责任的话，并不一定是对半赔偿。1、如果双方都是机动车的：双方用各自......

·工伤认定书丢失可以补办原件吗
      我们在工作生活中难免会发生意外，那么工伤认定书丢失可以补办原件吗？员工发生工伤，要进行工伤认定，拿到工伤鉴定材料，如果工伤认定书丢了也不要担心，是可以补办的。只要待着身份证和病理去人力资源和社会保障局调取原件，复印一份，盖个章就可以了，和原......

·存疑有利于被告原则不能乱用
      “存疑有利于被告”原则，在司法实务中经常被援用，且有滥用倾向。原因是对该原则的认识产生偏差。因此，有必要对该原则的含义及其有限性问题进行探究，以便于准确掌握和适用该原则。所谓“存疑有利于被告”原则，是指据以定罪量刑的事实存在疑问，应当不予......


·沧州离婚财产分割律师--李朝霞
      婚前一方付首付，婚后共同还贷，按揭房产离婚怎分割......


·南京借款合同律师
    南京借款合同律师,南京借款纠纷律师,专打民间借贷官司的律师，擅......


    可以向法院起诉要求赔偿。如果对方负事故全部责任的，应该由对方或其保险公司赔偿己方因事故而造成的全部损失（包括医疗费用）。......
    需要看是否能够满足条件。《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保......
    现实生活中，很多家庭因为婚姻经营不善，导致感情破裂，选择协议离婚。但是有时候当事人是不能通过民政机关办理协议离婚手续的。......