当和单位接触了劳动合同以后，就意味着和这个单位已经没有什么关系了，但这个时候往往就会出现很多问题，比如说解除劳动合同缴纳社保怎么办?这个时候原单位肯定是不会交了，但是可以去办理，然后自己去缴纳社保。
  
  办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
  
  公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
  
  解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。
  
  《劳动合同法实施条例》
  
  第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
  
  (一)用人单位与劳动者协商一致的;
  
  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  
  (七)劳动者被依法追究刑事责任的;
  
  (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
  
  (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
  
  (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
  
  (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  《劳动合同法》
  
  第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
  
  (一)依照企业破产法规定进行重整的;
  
  (二)生产经营发生严重困难的;
  
  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  裁减人员时，应当优先留用下列人员：
  
  (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
  
  (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
  
  (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
  
  用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
  
  第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
  
  第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
  
  所以当我们和原单位解除了劳动合同以后一定要尽快交接一些必要的手续，一些重要的文件也要留着，以免日后出现纠纷。至于解除劳动合同缴纳社保的话也只有证明失业后，再去办理社保交接，之后就可以自己去缴纳社保了。
  
  ...

·上海上下班工伤认定流程是什么？
      很多劳动者在上下班过程中容易发生意外受到伤害，有些伤害是可以认定为工伤的，那么进行工伤认定就是一个重要过程了，工伤认定后的赔偿问题也成为重中之重。由于......

·广义中工程质量的概念是指什么？
      广义中工程质量的概念是指什么？对于任何一具有专业性的术语而言，都是由狭义与广义之分的，工程质量最为建筑工程中的专业名词，自然也有次区分。通常来说，我们......

·哈尔滨人防工程易地建设收费规定是怎样的
      哈尔滨人防工程易地建设收费规定是怎样的按照规定，民用建筑要同步建设人防工程，如地下车库等。如果不具备条件建设，建设单位需要缴纳一定的易地建设费。哈尔......

·做二次工伤鉴定多长时间?
      在一线生产车间劳动的职工，有时候会被机器设备弄伤手臂等，这种经过认定，可以确定为工伤。劳动局受理工伤鉴定请求后，会在规定期限内出具鉴定书。职工对此不服......

·车辆交通事故处理流程是什么
      对交通事故的处理，从来都是一个很重要的问题，同时也是事故当事人急于想了解的内容。那在发生交通事故后该如何来处理呢?换言之，车辆交通事故处理流程是怎样的?我们整理了相关资料，将在下文中告诉你具体答案。1、发生的车辆必须立即停车，当事人必须、抢救......

·提前解除租赁合同，租金退还问题
      租赁合同的解除包括法定解除和协商一致解除。合同中约定的解除条件成就，也可以解除合同。当租赁双方都同意解除房屋租赁关系后，一定要办理正式的退租手续，对租赁相关事宜进行详细商定，避免产生不必要的纠纷。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定......

·如何请贪污罪律师,刑事律师怎样收费
      你知道实践中该如何请贪污罪律师吗?行为人涉嫌构成刑事犯罪的，最好是委托专业的刑辩律师来帮助进行辩护，这样才能更好的维护嫌疑人或被告人的利益。那针对贪污罪来讲，具体该如何请律师呢?我们为您解答。一、如何请贪污罪律师律师费的高低，是选择律师的......

·结婚9年离婚财产怎么分？
      在现代社会，离婚率越来越高，在离婚时双方最关注的问题就是离婚财产如何分割这个问题了。离婚财产的分割原则上是均分双方共同财产，当然并不适用于所有情况，《民法典》（2021年1月1日起实施）对夫妻离婚财产分割这个问题有明确的规定。下文对结婚9年离婚财产......

·公司破产清算要多久
      公司破产清算要多久一、公司破产清算要多久公司破产清算要多长时间，跟公司规模大小、对外债权债务等诸多因素有关，破产清算如下：1、股东会做出解散公司的决议;2、五日内成立清算组，开始清算;3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十......

·国有独资公司的设立条件是什么?
      国有独资公司的设立条件是什么？由于我国的飞速发展，国家结合我国的国情和经济市场的发展原则，特制定了国有独资公司的设立。国有独资公司为国家的经济发展提供着非常重要的作用，但是，想要成立国有独资公司，必须在符合国家的规定以后才行，对于国有独资公......

·非婚生子女由谁来抚养
      一、非婚生子女由谁来抚养(一)对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的可予以优先考虑：以做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;无其他子女，而另一方有其他......

·直接债权债务关系怎么确认
      直接债权债务关系怎么确认随着市场经济的不断发展，在日常生活当中，债务债权关系已经成为社会关系的重要组成部分。本来在这种关系应该是一种良性发展的关系，对双方来说都应该是互相相信，互相帮助的一种关系。但是往往会存在债务人不对债权人进行偿还，这种......


·农民工施工过程中受伤协商后终获赔偿
      案情简介：2019年,被告王在水务局承包了旧楼改造......


·江苏省高级人民法院上诉
    江苏省高级人民法院民事、商事、行政、刑事上诉案件，聘请律师代......


·无锡市职务侵占罪量刑标准
      职务侵占犯罪是对公司、企业或其他单位的公私财物所有权进行了侵犯，一般情况下能够构成此罪的都是公司、企业或其他单位的工作人员，当然法律要求必须要利益职权进行犯罪。那么您知道在无锡市，关于职务侵占罪的量刑标准是如何规定的吗?我们将在下文中为您做详......

·一般多久可以工伤认定书作出
      在符合条件的情形，统筹地区的劳动保障行政部门需要受理工伤认定申请，并且在一定时间内作出认定结果，不能耽误对事故的处理。而此时往往会以书面形式通知单位和劳动者认定结果，那一般多久可以工伤认定书作出呢?我们马上在下文中为你做详细解答。一、多久可......

·一般登记结婚要多少钱？
      结婚在人的一生中是一件非常重要的大事，一般情况下如果一对男女情投意合那么就会在见过家长之后和确定好聘礼之后就会申请登记结婚，那么这个时候作为新人就会疑惑，此时登记结婚要多少钱呢?下面您就和我们一起来看一下有关的介绍吧。一、登记结婚要多少钱......