劳动者为单位工作了多少，那么单位就应当按照约定和法律中的规定，按时支付其一定数额的工资。就工资支付方式上面，可能多数劳动者都是不清楚的。在遇到单位克扣工资的时候也不知道该怎么办。下面就让我们为你做详细解答。
  
  一、单位工资支付方式是怎样的
  1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条，可以掌握自己的收入状况，如果出现问题，也可以作为凭证，同时在诉讼时可以作为证据使用。3、不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。无故拖欠不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。
  二、单位无故克扣工资怎么办?
  1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。对于标准工时制的劳动者来讲，一般单位与其约定的工资支付方式都是按月支付的，这也是法律中明确最初规定的，每个月至少支付一次工资，并且工资还必须要以货币的形式支付，不能以实物代替。而要是有单位违法克扣劳动者工资的话，则是要承担法律责任的。...

·太原工伤鉴定费用在我国法律上是怎样的？
      当代社会，工伤鉴定的话会产生一系列的事情，在我们的现实生活中您比较关注的就是工伤鉴定的费用，毕竟这是一项非常现实的问题，因此大多数老百姓都想要知道太原......

·劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一，如果不能认定劳动者与
      劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一，如果不能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系，劳动者就不能得到法律的全面保护。在实践中存在劳动者先被用人单位处......

·行政工程罚款单格式是怎样的
      行政工程罚款单格式是怎样的？一、工程罚款通知单范文工程罚款通知单致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以......

·人防工程质量检验评定标准包括什么？
      人防工程质量检验评定标准包括什么？工程质量是关系到社会大众的人身安全和财产安全的重要问题，因此，为了保证工程质量符合规定的要求，国家有关部门就制定了......

·公司法股东的表决权利如何行使？
      公司法股东的表决权利如何行使？公司是由股东发起或者成立的经济组织，因此股东在公司中有着极其重要的作用，股东可以对于公司对内对外的重要事项行使表决权，从而直接影响公司的发展方向。下面我们就为您总结了公司法股东的表决权利的相关法律知识。一、......

·工程被多次转包的，实际施工人能否要求所有转包人对工程款承担连带责任？
      工程项目被多次转包时，实际施工人要求与其无合同关系的转包人承担连带责任的，并无法律依据，法院不予支持。案情简介一、建设单位将工程发包给了中天公司，中天公司将工程转包给了汪国民，后汪国民又将该工程转包给了张支友进行施工。二、后张支友与汪......

·未成年人犯罪是否负刑事责任
      现今社会，未成年人犯罪是较为多发的社会问题。诸如未成年人抢劫、打架斗殴致人伤害或死亡等新闻有不少。我们知道，成年人犯罪是要负刑事责任的。而未成年人犯罪是否负刑事责任？下文中将为您揭晓答案。一、未成年人犯罪要负刑事责任吗未成年人是个比较特......

·企业并购的方式有哪些？每一种并购方式又是怎样的？
      企业并购的方式有哪些？每一种并购方式又是怎样的？随着我国经济的发展，不小的中小企业发展势头也越来越好，但是中小企业的最大的约束条件就是资金不足，所以有很多的大型企业会出面收购小企业，通过企业并购的方式扩大两个企业的发展。企业并购的方式有很......

·相较于我国的普通公民来说，国家机关事业单位的工作人员，如果在
      相较于我国的普通公民来说，国家机关事业单位的工作人员，如果在日常驾车的过程当中被交警部门发现醉驾的话，除了要依法接受我国刑法和道路交通安全法当中的相关法律责任以外，还必须需要接受来自于单位内部的处分。所以有些的事业单位工作人员也非常关心，事......

·建筑工程质量事故处罚是怎样的
      建筑工程质量事故处罚是怎样的？建筑工程质量倘若不合格，会造成大小不一的建筑工程质量事故，一旦发生质量事故那是会有相当严重的后果的，更有甚者会有人付出生命的代价，到那时就追悔莫及了。所以要求建筑师们对建筑质量严格要求，相关部门还制定了许多的......

·离婚后抚养费怎么付？
      什么情况下才需要支付子女抚养费呢，一般来讲，在夫妻离婚的时候，没有获得子女抚养权的一方，就需要支付抚养费尽自己的抚养义务。但是这个离婚后抚养费怎么付才行？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、离婚后抚养费怎么付？1、一次性给付对于这种给付的......

·主动如实交代自己的犯罪事实
      犯罪分子自动投案之后，只有主动如实交代自己的犯罪事实，才足以证明其悔罪服法，为司法机关追诉其所犯罪行提供客观根据，使追究犯罪人的刑事责任的诉讼活动得以顺利进行。因此，主动如实地交代自己的犯罪事实，是自首成立的工基本条件。把握自首成立的这一条......


·南京海事法院的管辖范围确定了！
      2019年12月3日，江苏高级人民法院发出关于南京海事法院......


·江宁合同律师
    江宁合同律师擅长买卖合同、租赁合同、服务合同、担保合同、工程......


·劳动争议案件涉及的部分事实有待刑事案件中查明的，程序上应当如何处理
      由于劳动争议案件的特殊性，即其争议内容往往涉及劳动者的基本生活保障，当事人往往对权利实现的期待十分迫切，如对整个案件裁定中止诉讼，则可能会使劳动者赖以生存的经济来源或再次就业、领取失业救济等权益受到严重影响，不利于保障民生，维护社会稳定。加......

·学校端午节不放假工资怎么算？
      我国的法定假日相对来说还是比较多的，节假日对工作者来说是休息的日子，劳动者也享有基本的休息的权利，但是有些工作单位由于自身的工作性质并不能在法定假日放假，比如学校，这样是否要给与经济补偿，下面我们主要围绕学校端午节不放假工资怎么算进行解答。......

·协议离婚财产分割的规定
      夫妻财产可分为个人财产和共同财产，按照时间划分可分为婚前财产和婚后财产，一般情况下，夫妻双方离婚时，可通过协议离婚和诉讼离婚两种方式，协议离婚时最好的方式。我们在下文就讲针对“协议离婚财产分割的规定”进行介绍，希望对您有所帮助。协议离婚财......