企业用工合同书内容包括什么？
  
  企业用工合同书就是我们所说的劳动合同书，是确立企业和劳动者的劳动关系的合同，一般劳动人员进入单位工作都要签订。那么企业用工合同书的内容包括什么？主要内容包括为两方面，一是必备条款的内容，二是协商约定的内容。
  
  一、劳动合同必备条款
  
  《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
  
  1、劳动合同期限
  
  法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。
  
  2、工作内容
  
  在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。
  
  3、劳动保护和劳动条件
  
  在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
  
  4、劳动报酬
  
  此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
  
  5、劳动纪律
  
  此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。
  
  6、劳动合同终止的条件
  
  这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。
  
  7、违反劳动合同的责任
  
  一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。
  
  二、劳动合同约定条款
  
  按照法律规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外，还可以协商约定其他的内容，一般简称为协商条款或约定条款，其实称为随机条款似乎更准确，因为必备条款的内容也是需要双方当事人协商、约定的。
  
  这类约定条款的内容，是当国家法律规定不明确，或者国家尚无法律规定的情况下，用人单位与劳动者根据双方的实际情况协商约定的一些随机性的条款。劳动行政部门印制的劳动合同样本，一般都将必备条款写得很具体，同时留出一定的空白地由双方随机约定一些内容。例如：可以约定试用期、保守用人单位商业秘密的事项、用人单位内部的一些福利待遇、房屋分配或购置等等内容。
  
  随着我国公民的法律意识越来越完善，人们越来越学会了用法律来维护自己的合法权益，企业用工合同书保证了用人单位和劳动者的合法权益。所以当劳动者和用人单位签订劳动合同的时候，一定要仔细确认有关条款，以避免不必要的麻烦。
  
  ...

·门窗工程质量验收标准是怎样的
      门窗工程质量验收标准是怎样的？随着我国房地产业的不断发展，门窗工程成为了房地产业工程的一部分。门窗工程是建筑工程的一种，有着严格的质量标准，需要相关的......

·随着我国工业化的进程的加剧，现在环境污染问题越来越严重，我们
      随着我国工业化的进程的加剧，现在环境污染问题越来越严重，我们从电视节目中经常看到企业乱排乱放导致农田污染，庄稼绝收，更有甚者，人们的身心健康受到影响。......

·试用期工资规定是怎样的,试用期有多久?
      众所周知，用人单位在和劳动者签订劳动合同时，往往都会约定一段时间的试用期，并且试用期间用人单位也是要按照规定发放工资的，有的人就曾问过我们，在试用期内......

·工伤鉴定需要多久能出结果
      在工作过程中，尤其是从事危险作业的人员，在工作过程中如果操作不慎，可能会发生意外情况，造成人身伤害，在工作中伤的伤都属于工伤。受伤也要分等级，需要经过......

·员工离职管理的法律风险
      1工资结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，企业应在解除或终止劳动合同时，即员工离职时，一次付清工资。需要说明的是，企业向离职员工结清工资应是离职手续中的一项，这是规范的做法。有些企业习惯于要求离职员工在企业下月正常发薪日来领取工资而不是......

·合同生效是什么意思？
      合同生效是什么意思？(一)合同生效的概念及法律规定合同生效，是指合同当事人依据法律规定经协商一致，取得合意，双方订立的合同即发生法律效力。《合同法》第四十四条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续......

·敲诈勒索罪数额认定标准是什么？
      敲诈勒索的事情常常发生，但不是所有敲诈勒索的行为都会构成犯罪的。在司法实践中，只有敲诈勒索数额较大的行为才构成犯罪。那在现实生活中，我们该如何对敲诈勒索罪的数额进行认定呢，具体的认定标准又是怎样的？我们将在下文中为您做详细解答。一、敲诈勒......

·公司债券包括哪些类别？
      公司债券包括哪些类别？近年来，随着银行存款利率的不断下降，老百姓关注理财的视野不断扩大，对各式理财渠道都十分关注，其中就有对于债券的关注。债券分为多种，最为您所熟悉的，主要是国债与公司债券。网的编辑也关注您所关注的热点，什么是公司债券，公司......

·新冠疫情下合同纠纷中不可抗力规则的适用
      不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，是一种外来的不可抗拒的力量，诸如地震、台风、洪水、海啸等自然现象，以及如战争等社会现象，属于通常意义上的不可抗力的范围。不可抗力具有不受当事人意志支配的特点，在各国法律中一般都作为民事免责......

·男女假离婚协议所有财产归对方合法吗？
      假离婚协议所有财产归对方合法吗?不合法的，债权人若发现或怀疑债务人假离婚真逃债，应收集相关证据证明债务人是假离婚，并可行使法律赋予的撤销权或者起诉到法院，将债务人夫妻双方作为共同被告。具体还是建议寻求专职律师，因为撤销权的行使或者诉讼都是很专......

·什么时候可以提离婚诉讼管辖权异议
      就离婚案件来看，不同的法院管辖不同的离婚案件，但有的时候被告一方可能对法院的管辖权有异议，按照我国法律的规定，此时可以提管辖权异议，不过有一定的时间限制。那到底什么时候可以提离婚诉讼管辖权异议呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、什么时候可以......

·夫妻共同财产的司法解释
      夫妻是两个人，所以财产有个人财产和共同财产。我国对夫妻个人财产和共同财产都有详细的划分，那么夫妻共同财产的司法解释有哪些呢?对于这个问题，我们就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。夫妻共同财产的司法解释夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻......


·威海各市区看守所地址、联系电话、导航
      威海市看守所在哪？威海市看守所怎么走？怎么去威海市......


·南京维权律师
    南京维权律师维护公民合法权益，为您解决消费维权、工伤事故赔偿......


·工伤鉴定的钱归谁所有？
      在工作中出现意外情况，导致身体出现不同程度的损伤，这时可以向有关部门要求进行工伤鉴定，但是这种鉴定通常是不报销的，要自己付费，这时候这些费用就要有员工来支付，那么事实上工伤鉴定的钱归谁所有？下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下吧。......

·人防工程质量检验评定标准包括什么？
      人防工程质量检验评定标准包括什么？工程质量是关系到社会大众的人身安全和财产安全的重要问题，因此，为了保证工程质量符合规定的要求，国家有关部门就制定了相关的质量检验评定标准。这些标准对于保证工程质量安全有着很重要的作用。下面我们就为您总结了......

·诈骗罪证据不足怎么办,认定诈骗罪应注意什么？
      当今骗子何其多，又多是猖狂狡猾，让人上当受骗防不胜防。如果他人对你起歪心思进行诈骗，你后来醒悟但是却证据不足，那么诈骗罪证据不足怎么办?构成诈骗罪又需要哪些证据?下面就由网站的我们为你解说诈骗罪的相关内容。一、诈骗罪证据不足怎么办1、被人......