辞退不给代通知金的法律依据是什么?

辞退不给代通知金的法律依据是什么?
  
  1、严重违反用人单位的规章制度的
  
  适用这一情形要符合以下三个条件：
  
  (1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。
  
  (2)劳动者的行为客观存在，并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度，何为“严重”，一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。如违反操作规程，损坏生产、经营设备造成经济损失的，不服从用人单位正常工作调动，不服从用人单位的劳动人事管理，无理取闹，打架斗殴.散布谣言损害企业声誉等，给用人单位的正常生产经营秩序和管理秩序带来损害。
  
  (3)用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的，并符合相关法律法规规定。
  
  2、严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
  
  即劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害，但不够刑罚处罚的程度。例如，因粗心大意、玩忽职守而造成事故;因工作不负责而经常产生废品、损坏工具设备、浪费原材料或能源等。用人单位可以与其解除劳动合同。
  
  二、代通知金的法律规定：
  
  《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  可见，在有些时候辞退不给代通知金的这种做法是合情合理的，比如因职工严重违反规章制度，给公司造成损失的，或者是已经犯法的这些情况被辞退的，就不用说是代通知金了，有些情形可能连工资都没办法正常的结算清楚，所以有没有代通知金就要看职工到底是因为什么样的原因才被辞退的。
  
  
  
  ...

·打恢复劳动关系的方法是什么？
      劳动关系对于工作者来说就是一个重要的武器，如果在工作中发生任何的劳动纠纷的时候就可以使用书面形式的劳动合同来进行企鹅护自己的合法权益，一旦发生纠纷就需......

·道路土方工程量计算方法是什么?
      道路土方工程量计算方法是什么道路土方工程量计算方法是什么（一）、平整场地及辗压土方工程量计算：1、平整场地是指建筑场地挖、填土方厚度在±30cm以内及......

·辞退员工补偿是工作几年补偿几年吗
      辞退员工补偿是工作几年补偿几年吗?辞退员工补偿不是工作几年补偿几年，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月......

·在我国工伤认定要几长时间
      日常生产生活中，我们在工作的时候，可能各种的原因，一不小心就受伤了，如果因工作而受了伤，定义为工伤。工伤认定以后，所在的单位是需要承担相关的责任的，而......

·关于中秋加班工资怎么算中秋节当日单位安排劳动者加班的
      关于中秋加班工资怎么算中秋节当日单位安排劳动者加班的，加班工资按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳......

·一、在我们国家代通知金什么计算方式?
      一、在我们国家代通知金什么计算方式?代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支......

·公路工程质量检验标准是什么？
      公路工程质量检验标准是什么？我们所能见到的公路都是质量足以支持巨大的车流量和行人使用的，而由于道路的质量问题使得车辆或者行人受伤的情形非常的少，但是不可疏忽的是一旦出现的了问题将是性质恶劣的工程灾难，下面一起来看看公路工程质量检验标准是什......

·侵权行为危及他人人身财产是否承担刑事责任
      侵权行为危及他人人身财产是否承担刑事责任一、侵权行为危及他人人身财产是否承担刑事责任?根据侵权情节和后果而定，如果侵权行为和后果达到追究刑事责任的要件，那么也有可能被追究刑事责任的构成侵权责任必须具备的条件，即行为人承担侵权民事责任的条......

·在进行房屋交易的时候，当事人需要签订书面的买卖合同，这样日后
      在进行房屋交易的时候，当事人需要签订书面的买卖合同，这样日后办理登记备案或者房产过户的时候，才能够比较顺利。当然，现实中，若需要购买的是房屋属于回迁房的话，此时出于对当事人利益的保护，签订书面合同也是很有必要的。那这个回迁房买卖合同该怎么写......

·起诉离婚法院下传票后对方消失怎么办?
      起诉离婚法院下传票后对方消失怎么办?我国法律规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。如果法院未经合法传唤，即便被告没有出庭应诉，亦不能缺席判决。二、离婚诉讼一方不出庭怎么处理?(1)根据民事诉讼法第62条的规定，离婚案件有诉......

·事实收养能否办理公证？
      《收养法》实施前，虽未履行法律手续，但已经形成收养事实的收养关系，当事人可以申办事实收养公证。凡当事人能够证实双方确实共同生活多年，以父母子女相称，建立了事实上的父母子女关系，且被收养人与其生父母的权利义务关系确已消除的，公证处可以为当事人......

·刑事二审发回重审的情形有哪些？
      刑事二审发回重审的情形有哪些?发回重审是指第二审人民法院认为第一审判决事实不清楚或者证据不足，通过裁定的方式，撤销原判，发回第一审人民法院重新审判。发回重新审判的案件包括两种案件：第二审人民法院对上诉、抗诉案件，经过审理后，认为原判决事实不清......


·沛县看守所_沛县看守所地址,沛县看守所电话,徐州沛县东外环看守所拘留所会见
      江苏省沛县看守所位于江苏省徐州市沛县东外环，俗称沛......


·劳动争议答辩状加班工资的内容是什么？
    劳动争议答辩状加班工资的内容是什么？一、劳动争议答辩状加班工资的内容是什么?_________________________劳动争议仲裁委员会你会______________第________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________一案，提出答辩如下：(写明答辩的......
·要约与要约邀请的区别
    1、要约是当事人自己发出的订立合同的意思表示，而要约邀请则是当事人希望对方当事人向自己发出订立合同的意思表示的一种意思表示。2、要约一经发出，邀请方可以不受自己的要约邀请的约束，即受要约邀请而发出要约一方当事人，不能要求邀请方必须接受要约。...
·健康证异地可以使用吗
    可以的，健康证一般是可以跨市使用的，同省内跨市区都可以使用。办理健康证只对服务对象有利，对于相当部分的工作人员来说，则是既出钱又麻烦而且有失业的风险。其实，健康证的内容主要涉及传染病的检查，是为了保障服务行业方的健康安全，对于从事有毒、有害......