我们大家都知道我们每一个人和工作方面的关系就是属于劳动关系

我们您都知道我们每一个人和工作方面的关系就是属于劳动关系，劳动关系是需要有相关的证明的。对于劳动关系证明的最直接的办法其实就是劳动合同了。生活中肯定有的时候会有裁员的情况。那么劳动者精神病怎么解除劳动关系？
  
  《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(一)项规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
  
  第二十八条规定，用人单位依据本法第二十六条规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条(八)项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，可以与劳动者解除劳动合同。根据以上规定，职工患病在医疗期满后，用人单位依照劳动合同法规定的条件和程序，可以和劳动者解除合同。
  
  相关法律知识：
  
  《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  对于劳动者精神病怎么解除劳动关系我们国家是有相关的法律规定的，我们是可以从我们国家颁布的劳动合同法当中找到相关规定。对于解除劳动关系的情况有很多，但是对于精神病问题的方面是需要提前一个月告知员工的，否则是需要支付代通知金的。
  
  
  ...

·一、劳动合同到期后不续签有补偿吗?
      一、劳动合同到期后不续签有补偿吗?如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在......

·申请工伤认定书需要哪些材料
      工伤认定书是由认定部门作出的，其中会记载着具体的认定结果，但在当事人提出工伤认定申请的时候，此时显然阶段不同，也就不会出现工伤认定书。所以，现实中有的......

·一、工伤保险条例误工费由谁负责?
      一、工伤保险条例误工费由谁负责?工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工......

·在国企辞职需要加违约金么
      一，在国企辞职需要加违约金么1、国企试用期辞工不用承受违约金或训练费的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处置依据问题的复函》中限定：“用人单位......

·哪些房屋转让合同是无效的 说的进行房屋的转让，其实一般就是
      哪些房屋转让合同是无效的说的进行房屋的转让，其实一般就是指房屋的买卖交易，此时需要完成了房屋所有权的转移之后，才算交易完成。但根据我国法律中的规定，有一些情况下当事人签订的房屋转让合同是无效的。那究竟哪些房屋转让合同无效呢?我们马上为你做详......

·委托行政强制执行程序是怎样的？
      委托行政强制执行程序是怎样的？一、委托行政强制执行程序是怎样的?委托行政强制执行程序是当事人提出请求之后，有相关的行政机构来进行委托委托协议签订完毕之后，是委托人员进行强制执行。根据《中华人民共和国行政强制法》第十七条行政强制措施由法律......

·脑瘫儿的抚养费怎么计算子女抚育费的数额、给付的期限和办法
      脑瘫儿的抚养费怎么计算子女抚育费的数额、给付的期限和办法，首先应由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决，无论是协议还是判决，都是由子女对抚育费的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平综合确定的。父母有固定收入的，抚育费可以按其......

·入职签劳动合同的注意事项有哪些？
      近几年来我国的就业形势不容乐观，部分的劳动者在找工作时也存在着焦虑、着急的心态，这一定程度上导致了他们在入职签订劳动合同时没有慎重谨慎，使得后来出现劳动纠纷的情况。由此可见，入职签订劳动合同一定要注意一些重要的事项。而那么，入职签劳动合同的......

·征收中的房屋土地使用权赔偿标准是什么？
      土地使用权关系到公民的使用权和财产权益。如果由于国家因为公共利益而提前收回土地使用权，依据法律和法规，需要对土地使用者提供一定的补偿。那么，征收中的房屋土地使用权赔偿标准是什么?我们今天整理了相关内容，供您参考。《土地管理法》第58条第1款规定......

·债权人可以要求保证人提供房屋担保吗
      债权人可以要求保证人提供房屋担保吗？一、保证责任方式是什么？1、一般保证责任。当事人在保证合同中约定，在债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不......

·一、离婚时分割财产请求返还可以吗？
      一、离婚时分割财产请求返还可以吗？完全是可以的；离婚后，如果存在上述的情况，当事人可以向法院起诉要求重新分割财产。但是，离婚后重新分割财产时，必须特别注意法律对起诉时间的要求。1.隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务导致请求再次分割......

·业主与物业管理公司协商解决
      业主与物业管理公司协商解决《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。二、由第三......


·苏州市第二看守所_苏州第二看守所地址和电话、苏州第二看守所拘留会见取保候审
      苏州市第二看守所地址：苏州市相城区黄埭镇康阳路390号......


    单位规章制度对职工是否有效用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及......
    有罪。未杀人但抛尸的，需要根据具体情况来定罪，可能是故意杀人罪共犯，也可能是盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪，也有......
·结婚两年离婚财产怎么处理？
    许多夫妻在结婚一段时间后可能会由于感情破裂而选择离婚，这种情况下，财产如何分配就成为他们十分关心的问题了。实践中会发生许多由于夫妻财产分配而引发的纠纷，究其原则，是夫妻双方对法律上对离婚手财产分配的相关规定不太了解引起的。那结婚两年离婚财产......