现在出去找工作都需要签订合法的劳动合同

现在出去找工作都需要签订合法的劳动合同，以保障我们自身的利益。但有时因为种种的原因，我们签订了劳动合同之后，用人单位反而违反规定，想跟我们接触劳动合同，这样我们自身就受到了损失，那么公司单方面解除劳动合同赔偿上线是多少呢?
  
  用人单位违反的规定解除或者，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 二、《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准：
  
  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
  
  3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
  
  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  2.用人单位附条件单方面解除劳动合同(非过失性辞退)
  
  有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  3.经济裁员
  
  有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
  
  (一)依照规定进行重整的;
  
  (二)生产经营发生严重困难的;
  
  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  4.用人单位附条件解除合同和经济裁员的限制
  
  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得附条件解除劳动合同和经济裁员：
  
  (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  (四)在孕期、产期、哺乳期的;
  
  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
  
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  以上就是公司单方面解除劳动合同赔偿上线的介绍，由于公司单方面解除劳动合同也分为很多原因，不同原因的处理办法不同，需要具体分析。但是总体来讲，劳动合同是保障我们的，我们出去工作必须要签订劳动合同，这样才能的到依法的保障。以上是本站我们为你解答
  
  
  
  ...

·工伤认定时间多长才能作出结果
      经过专业的认定，一旦确定劳动者在工作过程中受到的人身损害属于工伤的话，那之后才能按照工伤事故的规定进行处理，受伤劳动者也才能依法享受到相应的工伤待遇。......

·辞职三年如何去原单位要解除劳动合同证明？
      员工辞职时，用人单位就会开具解除或终止劳动合同的证明。但由于很多人对相关知识的不了解，造成部分人在辞职后为如何去原单位要解除劳动合同证明而发愁。那么，......

·最新地下防水工程质量验收规范是什么?
      最新地下防水工程质量验收规范是什么？您都明白，无论是作为商业地产还是作为住宅或者其它类型的工程项目，只有做好最基本的防水才能安心的交付项目，否则后期不......

·无效劳动合同需要补办社保吗？
      无效劳动合同需要补办社保吗?如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，......

·申请法院继续履行合同是否合法？
      申请法院继续履行合同是否合法？一、申请法院继续履行合同是否合法?申请法院继续履行合同是合法的，判决合同继续履行应具备如下条件：(一)存在违约行为;(二)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为，即必须是基于债权人的履行请求权的行使;(......

·学生借高利贷不还怎么办？
      学生借高利贷不还怎么办？一、给学生放高利贷的行为是否合法有效？1、给学生放高利贷，贷款公司将注意打到学生身上，西安贷款公司给学生放高利贷，这样的行为到底合不合法呢?既然是学生，肯定不是有固定收入的人群，那么十八岁以下是属于完全无民事行为能......

·商业车险刚订过了退保是否可以
      商业车险刚订过了退保是否可以一、商业车险退保条件保险合同生效后可以退保，但是需要条件的。保险合同是投保人与保险人约定保险权利、义务关系的协议。由于保险合同订立过程中的特殊形式与内容,使之在合同的性质、合同的成立与生效上存在许多不同观点。......

·公司法人变更原合同怎么办？
      公司法人变更原合同怎么办？随着国家经济的发展，越来越多的公司成立，但同时，由于市场竞争极为激烈，许多公司在经营管理过程中可能会被合并、收购，这时就会涉及到公司法人的变更。我们知道，公司经营期间会有各种合作合同，那公司法人变更原合同怎么办?一起......

·债务相关原理1
      1、债权相对性原理。债权作为一种相对权，其本身就存在某些限制。当普通债权与其他权利发生冲突时，普通债权往往被置于次要地位。主要有：(1)物权优先原则。债务人为了逃债，虚假设立了另一物权用以对抗债权，致使债权最终无法实现。(2)特种债权优先原则。债务......

·农村土地赔偿最新政策最新内容是什么?
      在广大农村，土地是农民物质生产的基础，不少农民还是以耕种土地为生。当政府搞基础设施建设，占用到农民土地的时候，应该对失去土地的农民一些补偿。这样，在今后的生活中也不至于没有保障。那么，农村土地赔偿最新政策最新内容是什么?我们总结了相关资料，我......

·广告公司注册程序是怎样的
      广告公司注册程序是怎样的如果你想开一家广告公司，那么广告公司注册程序是一定要清楚的。想要省时而又效率的注册一家广告公司，必须对注册流程有一定了解，那么我国一般关于广告公司注册流程是怎样的呢？我们为你做详细解答。一、选择广告公司的形式：普通......

·解除同居关系哪些财产不用分割？
      1、一方同居前取得的财产；　　2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；　　3、遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产；　　4、一方专用的生活用品；　　5、其它应当归一方的财产。　　如果确定为一方所有的财产的，因......


·常州市市区县劳动人事争议仲裁院立案地址、联系电话、办公时间
      常州市各辖市区劳动人事争议仲裁立案窗口区属 受理地......


    撞人肇事逃逸要判几年?撞人肇事逃逸要判：处3年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故......
    最新二审代理词的内容包括哪些代理词是诉讼代理人就诉讼人的案件进行相关的质证和辩论，以便法官更了解案件的事实和诉讼人的观......
    一、公司要职工辞退程序是怎么样的？公司要辞退员工，应提前一个月书面通知员工(或者加发员工一个月工资立即辞退也行)，并按照......