倒班人员加班工资计算方法是什么？
  
  对于倒班，大多数人是十分了解的，生活中，一些企业当由于生产需要时，便会安排倒班，倒班虽然十分辛苦，但有一定的倒班酬劳。一般而言，倒班的酬劳要比正常工作的酬劳要高一些。既然有这样的酬劳，那么一些职工肯定会选择参加倒班。那么，倒班人员加班工资计算有公式吗?相对于一般工资，倒班人员的加班工资又会多多少?
  
  倒班人员加班工资计算方法是什么
  
  
  1、一般国有企业炼油石化行业需要倒班的比较多，有一些私人企业也是需要倒班。
  
  一般每天分为24个小时。“五班”就是把这24个小时分成5份;“三倒”就是上班时间占其中3分，也就是一天上班时间为14.4个小时。休息9.6个小时。
  
  以此类推：“四班三倒”就是把24小时分成4个班，工作人员需工作18小时，休息6小时。
  
  “三班二倒”就是工作两个班，休息一个班，即工作16小时，休息8小时。
  
  还有两倒班，这个是非常辛苦的，一种是24小时分成两个班，每个班将近12小时;另一种是上24小时的班，然后再休24小时。
  
  现在一般电厂都是五班三倒，也有四班三倒的，还有好一点的是六班四倒的。
  
  无论怎么说，倒班都会打乱一个人的正常作息时间，过着不规则的日夜颠倒的生活，对健康是有一定影响的。
  
  2、倒班人员的加班工资计算方法
  
  很多人都搞不清楚倒班人员的加班费怎么计算，就连有些法律专家对于这个问题都是含糊其词。实际上，按照国家法律规定，很容易理解计算方法，就是严格区分法定节假日、公休日(周六、周日)、平时这三种情况的加班，分别计算。现以四班三倒为例，根据法律规定，加班费是这样算的：
  
  1、如果在法定节假日(元旦、清明、五一、端午、中秋，各1天，国庆、春节，各3天，共11天)上了班，那么这天按三倍工资支付。如果在法定节日刚好休息，那么视同正常休法定假，没有加班费。
  
  2、如果当月没有法定节假日，或除了法定节假日之外，当月实际上班天数仍比法定上班天数多，也就是除了法定节假日之外的实际休息天数，比当月的公休日(周六、周日)天数少，那么多出的就是公休日加班天数，应该按双倍工资支付。
  
  此条的法律原理是这样：四班三倒人员，当月所有在公休日(周六、周日)的上班，都应该按双倍工资算，但由于是轮换休息，所以有些休息日是在周一至周五期间，那么这些休息日视为补休，冲减相同天数的公休日加班，剩余的没有冲减掉的公休日加班天数，也必然就是当月比公休日少休息了的天数，所以理应按双倍工资计算。
  
  比如，这个月公休日有8天，你倒班的实际休息天数(法定节假日遇到是休假，是休的法定假，不算在此条的实际休息天数内)只有7天，那么你的加班就是1天，这多出的一天单位应该按双倍工资支付。
  
  3、如果是正常上班的那天，延长了上班时间，多上了一个小时或几个小时，这种就按小时工资的1点5倍支付，也可累计后安排补休。
  
  《工资支付暂行规定》第十三条?用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
  
  (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
  
  (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
  
  (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
  
  实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
  
  经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工?作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
  
  实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
  
  在法律上，倒班人员加班工资计算有着明确的规定，而劳动法也基于劳动者的合法利益，对倒班人员的加班工资进行了严格的规定。从以上的探讨可以看出，倒班人员工资的计算既能满足企业工作的需要，也能满足劳动者获得的利益。所以，倒班是双赢的。以上就是本站我们整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  ...

·怀孕期间被解除劳动合同吗？
      人怀孕是正常行为，但是怀孕的时候许多事情做起来是不方便的，有些公司在女性怀孕期间会要求解除劳动合同，这样的做法让很多女性感到无法接受。在我过劳动法里是......

·大连市10级工伤鉴定补偿费用有哪些？
      工伤事故是工作人员在工作单位自己的岗位上难免发生的人身意外伤害事故，工伤事故发生后工作人员需要申请工伤认定，然后做工伤鉴定。那么，大连市10级工伤鉴定补......

·新员工入职材料需要哪些？
      在入职之前，我们需要了解员工入职所需要的材料。可是由于经验不足，对于入职后所需要的相关材料问题，很多人都不太清楚。那么，新员工入职材料需要哪些？为此，......

·上海市装饰装修施工合同示范文本是怎样的
      上海市装饰装修施工合同示范文本是怎样的？购买房屋之后人们首先要做的就是进行装修，由于人们的精力有限一般都会请装修公司来进行装修。通常装修装饰工程对于......

·劳动者把劳动合同遗失怎么处理？
      劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。有些用人单位在劳动者辞职的时候是需要收回劳动合同的，那么劳动者把劳动合同遗失怎么处理?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、劳动者把劳动合同遗失怎么处理?根据《劳动合......

·名誉权侵权司法解释 名誉权对很多人来说都不太重要，因为在实
      名誉权侵权司法解释名誉权对很多人来说都不太重要，因为在实践中根本不知道是否有侵权的现象发生，但对名人而言就不一样了。所以，国家对名誉权侵权作了相关的司法解释，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。名誉权侵权司法解释一、名誉权......

·过失杀人罪量刑标准是怎样的
      过失杀人罪其实也就是过失致人死亡罪。在某些情况下，行为人由于疏忽大意等原因也会导致他人死亡，这种情况行为人就构成了过失致人死亡罪。即使行为人是因为过失而导致他人死亡的，也仍然要承担相应的刑事责任。那到底过失杀人罪量刑标准是什么呢?请一起在下文......

·合同到期员工不续签有补偿吗？
      合同到期员工不续签有补偿吗？一、劳动者被迫终止合同的情形您都知道，《劳动合同法》保障劳动者权益的一大亮点是，单位终止到期劳动合同，也应该支付劳动者经济补偿。但是劳动者不愿意续签而终止劳动合同的，一般单位不需要支付经济补偿金的，但是劳动者被......

·车库买卖合同协议书怎么写？
      车库买卖合同协议书怎么写？我国《民法典》（自2021年1月1日施行）第275条以及《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第5条是区分所有建筑物小区内车库、车位流转制度的专门性法律规定，分别对车库、车位流转的限制性条......

·未成年工和童工的区别都有哪些
      虽然未成年工与童工都是属于未成年人，但法律对他们的态度却是不一样的，对于未成年工法律允许单位雇佣，但要是童工的话则就是不允许使用的。那除此之外未成年工和童工的区别还有哪些呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。童工是指未满16周岁，从事有......

·什么是非法低价出让国有土地使用权罪？
      什么是非法低价出让国有土地使用权罪？我国的土地所有权归国家，政府可以通过拍卖、挂牌等的方式将土地使用权出让给单位和个人。按照要求，政府出让土地，必须做到公开透明，不能弄虚作假。而在实际操作中，有的政府工作人员违反规定，低价出让土地，情节严重......

·广告语版权登记怎么申请
      广告语版权登记怎么申请一、广告语版权登记怎么申请申请人提交登记申请材料——登记机构核查接收材料——通知缴费——申请人缴纳登记费用——登记机构受理申请——审查——制作发放登记证书——公告。二、版权登记应提交的材料(1)按要求填写完整的作品......


·丹阳市看守所在哪里？怎么去？会见时间
      丹阳看守所位于江苏省丹阳市云阳镇九房云阳镇开发区丹......


·长丰县看守所
    安徽省长丰县看守所地址在合肥市长丰县水湖镇长寿西路，水曹路庙......


·律师出招把小三“捉奸在床”
      在离婚案中，牵扯“小三”的已经高达过半，受“小三”之害的一般都是女方，但受“家丑不可外扬”的传统观念影响，女方即使发现配偶在外有第三者，一般会首选“隐忍”，直到忍无可忍才“爆发”，但是由于没有充足的法定标准的证据，女方往往难以得到适当的补偿......

·提起刑事自诉注意哪些？刑事自诉的范围是什么
      提起刑事自诉注意哪些？刑事自诉的范围是什么刑事案件具体可以分为公诉案件和自诉案件，其中自诉案件虽然比较少，但也是有的，并且法律中对自诉案件的范围作出了明确的规定。另外，对于受害人来讲在提起刑事自诉的时候也是有需要自己注意的地方，那究竟提起......

·中国的外汇管理相关规定
      《合资经营企业法》第１１条规定，外国合营者可以依法将其在合营企业期满或者中止时所分得的资金及其它资金，按外汇管理条例汇往国外。《合作经营企业法》（第23条）和《外资经营企业法》（第１９条）也有类似的规定。但是，上述规定并不意味着外国投资者在将......