工伤保险条例赔偿标准的项目有哪些？

工伤保险条例赔偿标准的项目有哪些？
  
  一、工伤保险条例赔偿标准的项目有哪些？
  
  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  
  2、造成伤残的赔偿
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  
  3、造成死亡的赔偿
  
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
  
  4、职工下落不明的情况
  
  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  
  二、非法用工单位 伤亡人员 一次性赔偿办法
  
  第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
  
  第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
  
  前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
  
  第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
  
  劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
  
  第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
  
  第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付：
  
  一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
  
  前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
  
  第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
  
  第七条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
  
  第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
  
  综合上面所说的，工伤保险条例就为了可以更好的保障到用人单位和劳动者的合法权益，如果造成工伤那么都应该由用人单位来进行赔偿；对于赔偿的项目就会根据受害者的实际情况来进行支付，所以，伤情不一样所得到的赔偿金额就会不一样。
  
  
  
  
  
  ...

·招童工罚款多少？
      原则上我国是禁止单位招录童工的，但针对一些特殊的单位则例外，如果有单位违反法律规定，擅自招录童工的话，一旦被发现就要受到处罚，而这个处罚一般就是罚款。......

·工伤认定中如何理解上下班途中？
      根据最高院关于审理工伤保险形政案件若干问题的规定中，一、在合理时间内往返于工作地与住所地，经常居住地，单位宿舍的合理路线的上下班途中。二、在合理时间往......

·对于每个社会自然人来说签署劳动合同是保障自身利益的切实依据，
      对于每个社会自然人来说签署劳动合同是保障自身利益的切实依据，劳动合同的签署应该切实准确，同时应该看清楚各项条款，不要盲目签署，不然很容易陷入霸王条款中......

·单位因员工不加班辞退可以吗？
      单位因员工不加班辞退可以吗?《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原......

·医疗事故和医疗过错的区别
      医疗事故和医疗过错的区别是什么？医疗事故和医疗过错的区别是什么?1、概念上的区别医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医疗过错是指医疗事故......

·拘传持续的时间一般是多久
      拘传持续的时间一般是多久一、拘传持续的时间一般是多久一次拘传的时间不得超过12小时，不得以连续拘传的形式变相关押犯罪嫌疑人、被告人。根据办理案件的需要，可以对犯罪嫌疑人进行多次拘传，但是对于两次拘传之间的时间间隔问题，法律没有作出明确规定......

·属于专利权保护对象的是哪些
      属于专利权保护对象的是哪些1、发明发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明必须是一种技术方案，是发明人将自然规律在特定技术领域进行运用和结合的结果，而不是自然规律本身，因而科学发现不属于发明范畴。同时，发明通常是自然科学领域......

·一般开发商进行一房二卖的都是因为最开始卖房的时候没有办理备案
      一般开发商进行一房二卖的都是因为最开始卖房的时候没有办理备案登记，而在遇到其他购房者愿意出更高价格的时候，自然而然的就出现了这样的情况。此时开发商肯定会对其中一个买方构成违约，那一房二卖违约该怎么要求赔偿呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细......

·公司能否构成侵占罪 如何正确认定侵占罪
      我国法律中规定可以构成刑事犯罪的主体分为了两类，包括自然人和单位，但现实中多数的犯罪其实都只能由自然人构成，而少部分是可以由单位或者单位和自然人同时构成。那对于侵占罪而言，公司能否构成侵占罪呢?接下来，我们就这个问题为你做详细解答。一、公司能......

·刑事诉讼法逮捕后应如何处理？
      司法公安机关在刑事案件的侦查过程中，在发现充分证据能够证明犯罪嫌疑人的犯罪行为时，可以对犯罪嫌疑人进行逮捕羁押，对于犯罪嫌疑人具有较大的社会危害性，不适合采取监视居住等缺乏控制的措施时，也可以对犯罪嫌疑人进行逮捕，那么，根据刑事诉讼法逮捕后......

·一、公司还未成立劳动合同跟谁签?
      一、公司还未成立劳动合同跟谁签?公司还未成立时，劳动合同应当与负责其筹备的发起人签订。按照公司的理论，筹备中的公司的责任由负责其筹备的发起人承担，一旦公司成立，发起人在筹备过程中的行为即被追认为公司的行为，但是如果公司未能成立，发起人应该......

·非法集资中间人量刑的问题是如何规定的
      关于非法集资其实是团伙作案的情形比较多，而且多数的非法集资案件当中都存在所谓的中间人，这一中间人，可以说在过程当中起到了关键性的搭桥引荐的作用，很多投资者其实都是冲着中间人才将钱投给了犯罪嫌疑人的。因此我国很多的受害者都关心的一个问题就是，......


·南京房产继承律师
      出卖人口头承诺与存量房屋买卖合同或补充协议约定不一......


·集资诈骗罪怎么处罚,集资诈骗罪量刑标准是什么
    法律规定集资诈骗行为在达到了数额较大标准后，才能以集资诈骗罪定罪处罚。此罪扰乱的是国家正常金融秩序，侵犯了他人公私财产所有权，因此对此罪的处罚还是比较重的。那到底集资诈骗罪怎么处罚呢？我们为您做详细解答。一、集资诈骗罪怎么处罚1、个人犯......
    辞退未过试用期的员工通知吗？劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用......
    一、工伤伤残鉴定后有什么待遇?参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目......