公司开除员工不用补偿的情形包括什么
  
  劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。
  
  《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  二、需支付加付补偿金的情形
  
  《劳动法》第八十五条第(四)项规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的适用应该满足如下条件：
  
  1、劳动者就用人单位违法行为向劳动行政部门投诉;
  
  2、劳动行政部门责令用人单位限期支付经济补偿，用人单位仍逾期不支付的;
  
  3、解除或者终止劳动合同后，用人单位存在未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的情形;
  
  4、由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  
  从以上条件可知，劳动合同解除或者终止后，用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的，劳动者不能直接申请仲裁或起诉要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金，应当通过行政救济途径主张该权利。
  
  一般情况下，若是由有人单位主动提出解除劳动合同的话，那么需要按照规定向员工支付经济补偿金。但要是用人单位开除员工并不符合法定或约定的情形，这种情况下属于违法解除劳动合同，自然需要用人单位承担相应的责任，通常是向员工支付赔偿金。
  
  ...

·补签劳动合同合法么,什么情况下可以补签劳务合同？
      补签劳务合同一般发生在企业未与员工签订劳务合同时，为维护双方各自的利益，通过补签达到相应的目的。我们在本文中主要介绍补签劳务合同是否合法，在什么样的情......

·我与单位解除劳动合同需要什么条件？
      用人单位如果单方面解除劳动合同，并且不按照法律规定来的话，是需要支付相应赔偿金的，那么，在符合法律规定的情形下我与单位解除劳动合同需要什么条件?，以下是......

·新劳动法合同到期赔偿的问题是怎么规定的
      新劳动法合同到期赔偿的问题是怎么规定的现在的公司一般和员工签订的劳动合同的期限都是一年一签或者三年一签的，当然具体的期限这个双方可以协商。但是劳动合同......

·工伤鉴定标准十级中本人工资是不是基准？
      工伤鉴定标准十级中本人工资是不是基准？工伤鉴定标准十级的赔偿是以本人工资为参考基数进行计算的。1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人......

·想离婚,怎么离？离婚的方式有哪些
      夫妻在结婚后可能因为生活中的小事争吵，长此以往就容易让夫妻之间的感情破裂，进而离婚。那么要是夫妻想离婚的话该怎么离呢?针对这个问题，我们整理了相关内容，请阅读下文进行详细了解。我国法定的离婚方式有两种：协议离婚和诉讼离婚。在生活中有很多人......

·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任？
      《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织......

·债的概念
      债，作为民法上的概念，重要的有合同关系、因无因管理引起的权利义务关系、因不当得利返还产生的关系和因侵权行为引起的权利义务关系。合同系因当事人各方意思表示一致而成立，旨在实践意思自治的理念，它所保护的，是当事人之间的信赖和期待。因管理制......

·盗窃罪管制拘役有期徒刑期限是多久？
      一、盗窃罪管制拘役有期徒刑期限是多久?1、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年;2、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，但不得超过二十年;3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑，最低刑期为十五年，最高刑期不超过二十年。被判处有期......

·儿童车祸伤残赔偿标准是怎样的？
      儿童车祸伤残赔偿标准年是怎样的？儿童车祸伤残赔偿标准2017年根据受伤人员伤残程度，共划分为10级，从第Ⅰ级(100%)到第Ⅹ级(10%)，每级相差10%，即一级基数×年限×100%多个伤残等级的计算方法：多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残......

·宣告专利无效的情况有哪些
      宣告专利无效的情况有哪些在被授予专利权之后，可能因为一些特殊的情况，而此时就要宣告专利无效。那么实践中，宣告专利无效的情况都有哪些呢？而宣告专利无效的程序是什么呢？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、宣告专利无效的情况有哪些......

·劳动者未实际提供劳动，是否成立合同？
      认定劳动关系应当采取综合的认定方法，当劳动者与用人单位未签订书面劳动合同的时候，应当综合考虑其他情形认定双方之间是否存在劳动关系，如用人单位由向劳动者支付工作工资性劳动报酬的记录，劳动者在经济上依赖于用人单位；劳动者被纳入用人单位的生产组织......

·劳动合同中的诉讼时效是多久？
      劳动合同中的诉讼时效是多久?一般的合同纠纷按照民法通则的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口......


·上海市有几个看守所？地址、电话、怎么去？
      上海刑事辩护律师办理经济犯罪，诈骗罪、毒品犯罪、盗......


·上海市杨浦区看守所
    上海市杨浦区看守所地址：杨浦区中原路1101号。来访路线：......


    两人合伙协议书范本是什么样的？合伙协议书甲方：姓名，身份证号（以下简称甲方）乙方：姓名，身份证号（以下简称乙方）......
·最新变更抚养权协议书怎么写
    最新变更抚养权协议书怎么写变更抚养权协议书应当包括以下内容：1、双方基于什么原因(自己写，也可以没有原因，直接写本协议)，一切都由孩子父母双方自愿协商一致，为各自真实意思表示为准，只要不违反不危害孩子健康成长和法律规定就可以了。2、变更抚养权：......
    无证驾驶撞死人赔多少钱在无证驾驶撞死人的情况下，肇事者需要承担的法律责任是三方面的，包括行政责任、民事赔偿责任以及刑事责......