发生交通事故后，肇事者需要向受害者进行经济赔偿，除了人身伤害的医疗费之外，还有误工费用等，都是为了补偿受害者的损失，保障受害者的权益，但是很多人不了解交通事故伤残赔偿金计算方法，接下来，我们将对此进行简单的介绍。
   一、伤残等级划分依据
  伤残的等级分为一级到十级伤残。
  1、一级伤残划分依据：
  (1) 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
  (2) 意识消失;
  (3) 各种活动均受到限制而卧床;
  (4) 社会交往完全丧失。
  2、二级伤残划分依据：
  (1) 日常生活需要随时有人帮助;
  (2) 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
  (3) 不能工作;
  (4) 社会交往极度困难。
  3、三级伤残划分依据：
  (1) 不能完全独立生活，需经常有人监护;
  (2) 各种活动受限，仅限于室内的活动;
  (3) 明显职业受限;
  (4) 社会交往困难。
  4、四级伤残划分依据：
  (1) 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;
  (2) 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;
  (3) 职业种类受限;
  (4) 社会交往严重受限。
  5、五级伤残划分依据：
  (1) 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;
  (2) 各种活动受限，仅限于就近的活动;
  (3) 需要明显减轻工作;
  (4) 社会交往贫乏。
  6、六级伤残划分依据：
  (1) 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;
  (2) 各种活动降低;
  (3) 不能胜任原工作;
  (4)社会交往狭窄。
   7、七级伤残划分依据：
  (1) 日常生活有关的活动能力严重受限;
  (2) 短暂活动不受限，长时间活动受限;
  (3) 工作时间需要明显缩短;
  (4) 社会交往降低。
  8、八级伤残划分依据：
  (1) 日常生活有关的活动能力部分受限;
  (2) 远距离流动受限;
  (3) 断续工作;
  (4) 社会交往受约束。
  9、九级伤残划分依据：
  (1) 日常活动能力大部分受限;
  (2) 工作和学习能力下降;
  (3) 社会交往能力大部分受限;
  10、十级伤残划分依据：
  (1) 日常活动能力部分受限;
  (2) 工作和学习能力有所下降;
  (3) 社会交往能力部分受限。
   二、伤残赔偿金计算公式
  伤残赔偿金的计算公式为：
  残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。
  (1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年。
  (2)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]。
  (3)75周岁以上人员残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。 上述公式中的伤残系数是如果确定的呢?
  伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%;二至十级的，则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B的方法计算。 多等级伤残赔偿金的计算
  道路交通事故人身损害赔偿案件中的多等级伤残如何计算残疾赔偿金的问题，正确的做法是按照2002年公安部出台的(GB18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准附则及附录B的规定：
  计算公式是：C = Ct ×C1×(Ih+ Ia,i)(I(1)i≤10%，i=1，2，3，……n，多处伤残) C—伤残者的伤残实际赔偿额; Ct—伤残赔偿总额;
  C1—赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，(0≤C1≤1); Ih —伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示;
  Ia—伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，(0≤Ia≤10%)。
  通俗的理解是：实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n)。
  伤残赔偿总额，是指根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。赔偿责任系数，是指交通事故中事故责任方应承担责任的比例。
  伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数：一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级：70%;五级：60%;六级：50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%。在一个人同时存在几个伤残等级的情况下，只能计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
  综上可知，在交通事故伤残赔偿金计算方法中，首先需要根据法律规定的划分依据来判断受害者的伤残等级，不同等级有不同的赔偿指数，同时从公式中可看出，赔偿金额与受诉法院所在地的人均收入有关，所以各个省市的标准也不同，具体的操作可咨询当地专业律师。...

·甘肃省交通事故人身损害赔偿标准
      找专长律师：?合同事务律师??????债权债务律师??????劳动工伤律师??????交通事故律师??????医疗纠纷律师您都知道，各地的交通事故人......

·土方工程安全技术交底的方式是什么?
      土方工程安全技术交底的方式是什么?一、土方工程安全技术交底的方式内容各项技术交底记录也是工程技术档案资料中不可缺少的部分。土方工程安全技术交底一般包......

·四川二手房买卖交易流程
      近年来，随着四川省房价的不断上涨，大多数人在四川会选择购买二手房，那么对于在四川购买二手房的具体是怎样的流程，需要办理什么样的手续，注意事项有哪些，下......

·去法院提起离婚诉讼不交诉讼费会怎样
      夫妻中一方想要离婚而另一方不愿意的话，此时可以考虑直接向法院提起诉讼。但去法院提起离婚诉讼的时候，需要同时交纳相应的诉讼费。那要是此时起诉的一方不交诉......

·工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么?
      工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么？由于工程的大量实施，工程事故问题较为严峻。所以，需要在工程事故发生前通过制定合理的法律法规杜绝事故的发生。那么，在相关法律中，工程重大安全事故罪犯罪主体要件是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关......

·诉讼时效如何计算？
      诉讼时效指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利，即丧失胜诉权。南京律师热线84110110律师指出，审判实践中，一些当事人因片面理解诉讼时效内涵及时效中断的事由，丧失许多主张权利的机会，吃“时间差”哑巴亏的现象屡见不鲜。诉......

·诉前财产保全适用条件都有哪些
      诉前财产保全适用条件都有哪些根据《民事诉讼法》第93条的规定，诉前财产保全的适用条件是：1.需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。2.情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合法权益......

·财产继承顺序是怎么规定的？
      在遗产继承中，财产继承顺序应该是您最关切的话题了。现实中有很多因为财产分配意见不同而产生纠纷的案例。财产按照什么顺序分配，这里涉及到第一顺序和第二顺序，具体内容有哪些？相关法律是怎么规定的？下文我们整理了有关遗产继承方面的知识。一、国家......

·父母遗弃子女违反了什么法律规定？
      日常生活中，一些狠心的父母将子女遗弃的事情时有发生，可能很多人认为遗弃子女是家庭内部问题，父母最多收到道德的谴责。其实这是不对的，即便父母遗弃的是自己的亲生子女，情节严重的话也要承担法律责任，这是有法律明文规定的。那么，父母遗弃子女违反了什......

·欠款到期不还多久可以起诉
      公民之间的借贷，双方在借款时对返还期限有约定的，在约定的日期到期后没有归还的，就可以起诉；借款时没有约定的，出借人可以随时要求欠款人还款，但要先进行催告，按照催告中约定的返还期限返还，期限到期后欠款人没有归还欠款的，就可以起诉。法律依据：《......

·公司债券的资金用途有哪些
      公司债券的资金用途有哪些一、公司债券的资金用途1、公司债券有利于提高资本市场融资效率，稳定资本市场。在其他投融资渠道的收益难以保障时，债券市场由于其稳健的投融资功能吸引了大量投资者，这为企业和政府提供了债券融资的基础，一定程度上抑制了经济......

·医患纠纷怎么解决
      医患纠纷怎么解决1、医患双方发生纠纷时，先由当事科室负责人负责向患方进行解释、说明，组织有关人员继续未完成的医疗活动。2、需医务部解决时患者及家属首先应递交书面报告，报告中应如实写明事件的经过和对医疗行为有何异议。同时要求当事医务人员或科室负......


·一起掩饰隐瞒犯罪所得犯罪所得收益罪的成功辩护
      刑事辩护就是律师在《刑事诉讼法》和《刑法》的框架内......


·溧阳离婚律师
    溧阳离婚律师提供专业的离婚纠纷法律服务,维护当事人在婚姻、财产......


    在我国有很多行业由于其涉及领域的特殊性，是职业病的高发行业。针对这样的行业，单位在与员工签订劳动合同时不能采取隐瞒和欺骗......
    劳动合同法公司辞退员工的条件一、劳动合同法公司辞退员工的条件1、协商解除劳动合同，辞退员工：《劳动合同法》第三十六条......
    偶然防卫不可能构成犯罪未遂吗?偶然防卫也是行为人对客观事实的一种错误认识。因其不具有主观正当化事由，偶然防卫被作为犯罪看待......