公司辞退员工发放工资时间新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》：第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。二、辞退员工是否需要支付经济补偿金需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。一般员工在被公司开除的时候，其应得的工资应当从开除之日就支付。如果劳动者被公司无故辞退，则应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。另外，用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项，比如个人所得税、社保费用中应当由个人承担的部分。
  
  
  ...

·入职5天被辞退没有工资合理吗？
      现如今，很多人在用人单位入职了几天，在还没有签订劳动合同的时候，结果因为种种原因被用人单位辞退了。但是公司已没有签订劳动合同为由，不给予劳动者工资。很......

·没有签劳动合同,被开除有工资吗？
      没有签劳动合同,被开除有工资吗依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工......

·终止劳动关系补偿金是怎么规定的
      在当今社会，劳动者和用人单位之间的地位是平等的。现在很多劳动者的基本权益已经通过我国的法律法规来进行保护，用人单位在正常情况下，不得无缘无故的和员工终......

·工伤劳动能力鉴定期间工资如何支付？
      现在许多劳动者在工作时难免会出现工伤的事故，事故有轻有重，但不管是轻重都需要有人来字符相对应的工资，那么工伤劳动能力鉴定期间工资如何支付？休养期间由谁......

·四川省种植莲藕国家征地补偿是怎样的？
      四川省种植莲藕国家征地补偿是怎样的？现在国家大部分地区都在进行征地拆迁，这也是为了顺应城市发展的需要。经济的发展需要大范围的城市建筑支撑，比如说公共基础设施需要土地，经济开发区需要土地。在征地拆迁的过程中有的时候是在农村进行的，就需要了解......

·权利人申请责令停止侵权或证据保全
      申请责令停止侵权，申请责令停止侵权是权利人的诉前法律行为。即，权利人在提起诉讼前先提出申请，申请人民法院责令行为人停止侵权，以及时保护、制止、减少其损失。权利人申请证据保全，是权利人认为证据有可能灭失或者证据难以取得的情况下，为保证诉讼活动......

·没人证能证明是工伤吗？
      没人证能证明是工伤吗?申请工伤认定并不是必须要提供证人的，如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的，有没有证人证明都无所谓。可是，凡是能够进一步揭开相关事实真相的证据材料肯定是多多益善的，也就是说，有其他的材料并且也有证......

·二、三级危房;低保户一级危房;困难房一级危房;一
      二、三级危房;低保户一级危房;困难房一级危房;一般户一级危房;茅草房;“整县推进”试点工程涉及的二、三级危房;2013年—2017年主要改造低保户、困难户、一般户二、三级危房。按照“群众自建为主，政府给予适当补助”的原则，政府对各类对象和危房等级的户均......

·社会抚养费征收期限是否有限制?
      社会抚养费征收期限是否有限制?社会抚养费征收不受时效限制。由于社会抚养费不属于行政处罚的范畴，因而其并不受两年时效的限制。根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况，确定下列社会抚养费征收标准：1.符合再生育一个子女的条件，未取......

·借条中存在的陷阱有哪些
      借条中存在的陷阱有哪些现实生活中，人们在借钱给他人时，签订借款合同或者是让对方打下借条都是很有必要的。不过，一些债务人会在借条中制造各种陷阱来逃避还债的义务。那么，借条中存在的陷阱有哪些呢？若你不是很清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了......

·一、工伤待遇领取程序是怎么规定的?
      一、工伤待遇领取程序是怎么规定的?1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签......

·夫妻间签订的净身出户的协议是否有效？
      不得不说现如今导致夫妻离婚的因素很多，最常见的就是一方在婚姻关系期间有婚外情行为，而有的夫妻为避免离婚损害到自身利益，往往会事先签订净身出户的协议，约定要是因为一方出轨而导致离婚的话，那此时出轨的一方不能分得任何财产。那现实中夫妻间签订的净......


·C某涉嫌合同诈骗罪，指控金额高达1050万，曾莉律师介入后成功改判 成都刑事案件辩护律师
      C某，某建筑工程企业总经理，因涉嫌合同诈骗罪于2......


·马鞍山市看守所
    安徽省马鞍山市看守所地址为马鞍山市葛羊路，俗称“马鞍山市...看......


    建筑工程质保金新规定有哪些？建筑工程质保金新规定有哪些?最新施行的《建设工程质量保证金管理办法》（以下简称《办法》）第......
·协议离婚财产怎么分配
    协议离婚财产怎么分配共同财产平均分配首先，我们来了解下夫妻共同财产包括的内容：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。......
    离婚财产纠纷该哪里管辖因离婚后财产纠纷提起的诉讼，根据《民事诉讼法》第21条的原则规定，应当由被告住所地人民法院管辖，被告......