我们都知道，国家制度如今越来越健全，不管去什么地方，我们首先要签署劳动合同，这不仅是对自己生命及财产安全的一种保障，更会对用人单位的一种负责，既保障了自己的合法权益，又减少了公司的后顾之忧。但此刻可能就有人疑惑了，劳动合同到期怎么办?劳动合同到期需要通知老板吗?今天，我们就带您进行了解，希望我们的回答对您能有所帮助，详情请继续向下阅读。
   一、　劳动合同定义
  1、是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  2、 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
   二、劳动合同到期有无补偿
  《劳动法》只规定了企业在协商解除、无过失性解除以及裁员情况下，企业需要按照法律标准向员工支付经济补偿金;而在劳动合同自然终止的情形下，企业并不需要向员工支付经济补偿金。2008年1月1日起施行的《劳动合同法》则作出了不同的规定，其在第四十六条规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说，在劳动合同到期后，如果用人单位没有提出以维持或提高劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同，而径自终止劳动合同的，则其需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
   三、劳动合同到期需要通知老板吗
  1、合同到期后可以立即走人。
  2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
  3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。
  综上所述，我们知道劳动法修改后，针对劳动合同到期赔偿做出了一定修改，并且我们也了解了这样一个问题，劳动合同到期需要通知老板吗?我们知道合同到期后可以立即走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。关于更多劳动赔偿的问题，可以咨询网站的在线律师。
  
  
  ...

·涂料工程质量验收规范有哪些
      涂料工程质量验收规范有哪些？目前，我国商品房大部分还是毛坯房出售，进驻装修问题一直需要户主亲自决定；而这也间接对户主的装修专业知识有了新的要求。比如：......

·江西省建筑工程施工许可管理实施细则
      江西省建筑工程施工许可管理实施细则江西省建筑工程施工许可管理实施细则的详细内容对江西省的任意一个建筑单位都很重要，可以这么说，如果不知道建筑工程施工许......

·建设工程大概是目前最常见的工程项目了，而建设工程合同纠纷也占
      建设工程大概是目前最常见的工程项目了，而建设工程合同纠纷也占据了纠纷案件中一大部分。为了更好维护我们的权益，建设工程合同纠纷的诉讼时效成为一个关键问题......

·工伤认定书没了怎么办？
      工伤认定是受到工伤之后的员工必须要进行的鉴定程序，只有被认定为工伤才能进行工伤鉴定，而工伤鉴定书是向用人单位申请赔偿的必要材料。由此可见工伤认定书的重......

·两人都有违章行为，对共同造成的交通事故怎么认定？
      1、根据违章行为在交通事故中的作用来划分责任　　在因双方违章行为共同引发的责任事故中，应该根据违章行为在交通事故中的作用来划分责任。　　（1）违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任。　　（2）违章行为在交通事故......

·协议离婚的流程是什么？
      夫妻协议离婚是一种比较简便的方式，但此时也需要满足一定的条件，而且需要办理离婚登记手续，才能结束夫妻关系。那么您知道协议离婚的条件有哪些，而协议离婚的流程是什么呢?我们建议请阅读下文进行了解。一、协议离婚的条件有哪些?1、当事人须为合法夫妻......

·一次性支付抚养费协议怎么写？
      在夫妻双方就孩子的抚养权、探视权问题协商达成一致后，有孩子探视权的一方可以选择一次性支付、定期支付，或者是用是实物作抵，无论是采取何种方式进行支付，为了避免纠纷，是需要签署协议的。对于一次性支付的期限，一次性支付抚养费协议怎么写?一次性支付......

·公司法人发生债务纠纷会有什么后果 其实在社会生活当中，每一
      公司法人发生债务纠纷会有什么后果其实在社会生活当中，每一个人都会承担着自己应尽的责任和义务。尤其对于公司的法人来说，公司法人不像您表面看上去的那么轻松，当公司发生一系列的法律问题以后，公司法人是需要首当其冲来承担责任的。并且公司在经营的时......

·十年夫妻了离婚财产怎么分？
      有些夫妻尽管已经结婚多年，但是感情一直不好，如果双方无法承受的话会选择离婚。在办离婚手续的时候，如何分割财产成为了双方关注的焦点。一旦处理不好，很容易引发诉讼离婚，对簿公堂对夫妻双方都不好。那么十年夫妻了离婚财产怎么分？下面我们就这个问题......

·人身意外伤害险能否免除或替代用人单位的工伤赔偿责任？
      《劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》明确规定：“人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害保险。”工伤保险属于社会保险，......

·虐待罪刑法修正案九的相关内容是什么？
      近年来，虐童事件、看护人员虐待老人等行为屡见不鲜，引起人们的广泛关注，但是我们往往对于这种行为无能为力。因为我们平日对民事诉讼涉及不多，所以对知之甚少，究竟如何运用法律手段保护我们的合法权益，虐待罪刑法修正案九的相关内容是什么呢？下面的我们......

·请求误工费到底需不需要提交完税证明
      请求误工费到底需不需要提交完税证明本律师曾经办理过的一起交通事故人身伤害损害赔偿案件，就出现了误工费赔偿不一的问题。大概案情为：一对夫妻乘坐出租汽车，该出租车被其它出租车追尾，二乘客在车内均受了伤，这起交通事故经交通队认定，后车负有全责。后......


·南京市各看守所地址、电话、提审、会见时间大全
      江苏省看守所地址建邺区清河路9号联系电话（前台......


·南京强奸罪律师
    被小姐陷害告强奸怎么办?被网友诬告强奸怎么办？被朋友报警强......


·违约金与损害赔偿的区别
      违约金是指合同当事人在合同中约定的或法律直接规定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。当事人可以在合同中约定违约金，未约定则不产生违约金责任。违约金具有双重性质，即同时具有惩罚性和赔偿性的性质......

·解除劳动合同证明书范本是怎样的？
      劳动合同既可以法定解除，也可以协商解除，我们都知道，当劳动者符合解除劳动合同的条件时，用人单位是可以解除劳动的，那你知道解除劳动合同证明书该如何写吗?我们整理了一篇范本，供你阅读。一、范文解除劳动合同证明书兹有本单位职工______________......

·工程质量责任登记制度是怎么样的？
      工程质量责任登记制度是怎么样的？目前社会上出现这种情况，有的不法商人为了牟取更多的利润，在建筑施工过程中没有完全按照国家标准实行，最终导致建设工程出现质量缺陷。所以为了保证工程质量，确立了工程质量责任登记制度，那么，工程质量责任登记制度是......