员工请病假扣多少工资病假与医疗期的问题，现在全国尚没有统一的计算规则。以上海为例，1995年原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中明确，员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，病假工资按以下方式计算：1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以上的，由企业支付疾病救济费，不再按照上述标准支付。二、病假中的本人工资该如何确定2003年原上海市劳动和社会保障局在《上海市企业工资支付办法》中指出，在制度工作日内请病、事假等的日工资，按以下原则计算出月工资基数除以发生当月的计薪日确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定;2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议;3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。所谓计薪日，就是给予薪酬的日期，主要是指法定节假日和制度工作日。这一点，在2008年原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》已经予以明确：平均月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。当然有些企业拿当月实际计薪日来作为计算依据，法律没有禁止，也不能说错。总结一下，病假工资=正常工资-请假天数×(月工资基数÷计薪日)。关于医疗期，2002年上海市人民政府《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》中规定："医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月，但不超过24个月。"这一计算方法，与其他很多省市不太一致。跨地区工作的劳动者需要注意。至于请病假是否有上限，法律上没有规定。从病假的含义上看，疾病不是员工自身所能控制的，而病假是对员工疾病期间的一种待遇，不应该设有上限。但是公司可以对员工请病假的手续要求作出规定，避免员工滥用病假。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算期限。劳动者患病，在规定的医疗期内的，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金，面对这种情况一方面可以跟公司做协商赔偿处理;另一方面可直接申请劳动仲裁。
  
  
  ...

·我们知道用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同，可是如
      我们知道用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同，可是如果没签劳动合同就发生纠纷怎么办，没签劳动合同能否申请劳动仲裁呢?针对这个问题，我们已经搜集好......

·申请工伤认定需要资料有哪些？
      职工在工作岗位上受伤后，应该尽快的申请工伤认定，因为一旦超过申请期限，就比较麻烦。公司没有帮助申请也没关系，职工可以委托家属直接向劳动行政部门提出申请......

·最新工伤与职业病鉴定标准有哪些？
      现如今，随着我国的发展，我国科技越发达，在我国的建筑、机电等领域都有飞速的突破，解决了很多人民的就业问题。但这是高危行业，在工作中很容易受伤，引起职业......

·关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么?
      工作中发生了意外首先是先进行紧急的抢救之后就是商议工伤赔偿等事宜了，而在进行工伤赔偿时不仅需要双方协商还需提供工商鉴定，这是为了能够更好地确定赔偿款的......

·实用新型和外观设计专利初步审查
      《中华人民共和国专利法》规定“实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。”《中华人民共和国专利法实施细则》规定“初步审......

·哪些行为构成伪证罪 伪证罪如何认定
      在刑事诉讼中，作证的人，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为会构成伪证罪，此时就会结合具体的犯罪情节来追究刑事责任，但很多人对可以构成伪证罪的行为并不是很了解，对此，我们整理了相关资料，将在下文中告诉您哪些行为构成伪证罪。一、哪些行为构成伪证罪......

·法定监护人的顺序如何确定,如何成为法定监护人?
      根据法律的规定，监护人分为了法定监护人和指定监护人，而在法定监护人当中，由于涉及到的人员范围比较广，因此需要确定一个顺序，这样才能比较顺利的确定法定监护人。那么法定监护人的顺序是如何确定的呢?以下是具体介绍。一、法定监护人的顺序是如何确定......

·企业法人股权转让税收处理有哪些
      企业法人股权转让税收处理有哪些风险点？一、企业法人股权转让需要交纳的税费法人股东股权转让是投资企业依法将自己的股东权益有偿的转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让价款包括投资成本、股息所得和股权转让所得。股权转让的双方要按万......

·结婚一年后离婚，彩礼是否需要返还
      彩礼是中国古代婚嫁习俗之一，又称订亲财礼、聘礼、聘财等。中国旧时婚姻的缔结，有在婚姻约定初步达成时互相赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称“彩礼”。彩礼是男方诚心求娶女方，所表示出的一种尊重的态度。然而近年来，“天价彩礼”现象层出不穷，......

·代驾撞车了怎么走保险公司？
      代驾撞车了怎么走保险公司？代驾为我们的日常生活提供了很多便利，在出行时我们习惯使用滴滴代驾，应酬喝酒后人们为了生命安全也习惯呼叫代驾。有车的朋友在买车之后通常都会为自己的车购买强制险，故若发生车辆事故走保险的流程是比较简单的，但若是使用代驾......

·劳动争议仲裁中的证据认定
      1.仲裁委员会应当根据证据的真实性、关联性、合法性对证据进行审核认定，并据此认定案件事实。　　2.仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，仲裁委员会应当予以确认，但当事人反悔并有相反证......

·国家赔偿最新标准和赔偿范围是什么？
      一、国家赔偿新标准最高人民法院公布了自2020年5月18日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日346.75元。《国家赔偿法》规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法......


·石景山房产纠纷首选原江律师
      北京房产律师帮你解决一切房产纠纷房子给人们的意义......


·南京仲裁律师
    南京仲裁律师为国内外客户提供优质的仲裁法律服务及相关法律资讯......


·上诉不加刑的情形有哪些
      被告人对一审判决不服的，可以在规定的时间内向二审法院提起上诉。而对于刑事上诉来讲，我国法律同时规定了上诉不加刑原则。那么您知道实践中，上诉不加刑的情形有哪些吗？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、什么情况下上诉不加刑上诉不加刑是我国刑......

·事业单位解聘补偿金怎么算
      无论是企业或是事业单位，在聘用劳动者后，需要按照劳动合同的约定履行自己的义务，当然在劳动合同之中是可以约定解除劳动合同的事项的，也可以约定在劳动者被解除后可以获得怎样的补偿。一般来说，事业单位解聘补偿金怎么算?一、事业单位解聘补偿金怎么算?......

·雇佣合同的法律规定有哪些,它的特征是怎样的?
      雇佣合同是生活中非常常见的一类合同，但是很多人对其并不是特别的了解，很多人都问过我们，雇佣合同的相关法律规定有哪些了，雇佣合同的特征又是怎样的?一、雇佣合同法律怎么规定的雇佣合同，我国法律没有进行明确的规定。但是，大陆法系各国一般都对......