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长春劳动合同应该怎么写?
有问题要咨询?长春劳动合同应该怎么写?根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 职务 注册地址 注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构) 第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码/护照号 或者其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮政编码 联系地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 2、劳动合同期限 第三条 本合同为 . A 固定期限劳动合同:本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 B 无固定期限劳动合同:本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。 C 以完成一定工作任务为期限劳动合同:本合同于 年 月 日生效,至 工作任务完成时止。 第四条 乙方的用工时间为: 年 月 日 3、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。 第六条 乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方工作应达到 标准。 甲乙双方另行签订岗位聘用协议的,按照岗位聘用协议规定执行。 4、工作时间和休息休假 第八条 乙方在甲方工作期间执行 工时制度,实行B.C工时制的需经劳动行政部门批准,自批准之日起按批准文件执行。 A 标准工时工作制,每周休息日为 . B综合计算工时工作制度。 C不定时工作制度。 乙方应遵守甲方的考勤制度。 第九条 甲方对乙方实行的休假制度有 ,乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。 5、劳动报酬 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资每月为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 6、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和 (社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 (社会组织住所所在地)有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 (社会组织住所所在地)的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 8、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规执行。 第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。依法应当支付经济补偿的,甲方在办结工作交接时支付。 9、当事人约定的其他内容 第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 10、合同后附随义务 第二十一条 本合同终止,甲方应当履行以下合同后义务。 甲方应当为乙方在七日内办妥退工登记备案手续。 甲方应为乙方开具离职证明并加盖公章。 第二十二条 乙方应当履行以下合同后义务。 乙方应当按照甲方的有关规定进行工作交接。 本合同终止后,乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动。 11、劳动争议处理及其它 第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 本合同的附件如下 第二十五条 本合同未尽事宜按国家或地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、地方新规定相抵触的,按新规定执行。 第二十六条 双方确认本合同第二条所载明的甲方地址和乙方联系地址为双方送达相关书面的有效地址。如若变更,必须及时书面通知对方。否则,按上述地址送达的文件视为有效送达。 第二十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章) 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日 劳动合同是双方发生劳动关系之前必须签署的一项内容,如果用人单位尚未和员工签署劳动合同,但已经发生劳动关系,那么员工在进行离职的时候,有权要求用人单位支付双倍的报酬,如果用人单位拒绝,员工可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。 ... ·一、拖欠工资赔偿金计算 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 一、拖欠工资赔偿金计算1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、...... ·社会飞速发展,就业人员越来越多,相应的各种劳动关系也越来越多 社会飞速发展,就业人员越来越多,相应的各种劳动关系也越来越多,由此而产生的各中关系纠纷也是频频发生,其中一个原因就是劳动关系确认的问题。这其中包括了租...... ·童工年龄规定是怎样的 法律规定满足一定条件的人才能成为劳动者,与用人单位建立劳动关系。此时,我们需要严格区分一下未成年工与童工,毕竟这是两类不同的人。那么法律中对童工年龄具...... ·劳动合同试用期多久 劳动合同的试用期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...... ·交通事故可能发生在机动车之间 交通事故可能发生在机动车之间,当然也是有可能发生在机动车与非机动车之间的。此时在对事故进行处理的时候,具体需要先对事故责任作出认定,然后才好确定当事人需要对事故承担的比例。其中交通事故主次责任比例是怎么划分的呢?请一起在下文中进行了解吧。交...... ·不服工商行政处罚复议申请书案例二 申请人王某某,男,1952年×月××日出生,汉族,南京市xx区某某太阳能热水器经营部经营者。 代理人:x律师,单位:xx律师事务所 被申请人南京市xx分局,法定代表人xx局长。 复议请求: 一、变更南京市xx分局x工商处字[2xx]第xx35...... ·当事人主张约定的违约金“过分高于造成的损失”的,应否就此承担举证责任 根据原《合同法》《合同法解释(二)》的规定,当事人以反诉或抗辩的方式提出关于请求人民法院调减违约金的明确主张即可,并未对其加以更多义务负担。而前述司法解释第29条第1款关于“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为...... ·单位集资房拆迁能安置吗? 单位集资房拆迁能安置吗?单位集资房,如果需要拆迁的,政府应当给予安置补偿。没有房产证的集资房在拆迁的时候一样给予赔偿。当前国家《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定:对被征收集资房价值的补偿,不得低于集资房征收决定公告之日被征收集...... ·仲裁缺席可以确定劳动关系仲裁吗 在工作中,企业与员工发生纠纷的事件不少。一些企业,无视劳动法,对员工任意剥削。我们在工作中,或多或少都可能遇到过企业侵犯我们权益的情况,若是在自己承受范围内,很多人也就算了。但若存在严重的情况,有些员工就会通过法律来解决。接下来,律师将和您...... ·未成年人能签劳动合同吗 近年来,我国劳动者年龄呈现越来越小的趋势,其中十六七岁就外出打工的情况比较多。我们知道要是未满18周岁的话都属于未成年人。那在法律上,未成年人能签劳动合同吗?这就要看,未成年人有没有劳动的主体资格了。我们一起在下文中进行具体了解吧。一、未成...... ·强制猥亵、侮辱妇女罪的立案标准是什么 强制猥亵、侮辱妇女罪这也是为了保护妇女而设立的罪名,因为强奸罪并不能全面保护妇女的身体自由权,所以很有必要设立强制猥亵、侮辱妇女罪。那么强制猥亵、侮辱妇女罪的立案标准是什么?我们在下文解答一下,希望对您有所帮助。一、强制猥亵、侮辱妇女罪的立案...... ·人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的应当怎么办? 人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的,应当移送有管辖权的人民法院,受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的,应当报请上级人民法院指定管辖,不得再自行移送。... ·乐陵律师 解析新版《土地管理法》的创新之处 土地是农民赖以生存的基本条件,也是..到6亿农民切身利...... ·苏州劳动仲裁 ★需要免费法律咨询的,请拨打苏州劳动保障监督咨询电话:0512-1...... 隐名股东确权诉讼书的内容是什么?《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定,起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性...... 网贷逾期不还会有征信污点吗?网贷逾期不还会有征信污点吗??虽然有些人说网贷逾期暂时还不会上征信。不过从前一段时间网贷黑名...... 证明商标都有哪些证明商标有两种类型:一类是原产地证明商标,证明商品或服务本身出自某原产地,是一种地理标志,原产地名称在一定...... 相关法律问答: ·工资拖欠,申请仲裁,可以代理吗 ·请问公司要我一人承担 这合理吗? ·我应该怎么为自己辩护才最有益?? ·在首饰厂上班中右胳膊被机器压断了三段能陪多少san ·你好,发生交通肇事后,交警队出了调解协议书,双方和交警队的人都签字按手印了,之后又起诉到法院,结果法 ·葛律师我想离婚咨询一下 ·我的亲人要用我的身份证办**储蓄卡,请问,有什么坏处吗?都包括哪些 ·农村装修,请的邻居施工,口头约定包工,施工过程中,包工头掉落 |
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