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单位停职留薪,第一年每月以当地最低工资标准发放,第二年每月以
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法老
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注册:1997年2月22日
单位停职留薪,第一年每月以当地最低工资标准发放,第二年每月以最低工资标准的70%发放,第三年每月以低保发放。这样合法吗?还有现在是第二年连70%都没有了、火补、旅游费、劳保、福利(年货、补助粮)等从第一年起都被基层小队会计、材料员等恶意克扣和侵占,我该怎么办?
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江苏律师
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扬州律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2018-3-15 16:18:18
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