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公司搬迁，如何补偿？

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法老

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公司由南京搬迁到广州去. 现在公司一部分人不愿意去广州。
公司提议：不愿意去广州的，留守南京，南京成立个办事处，留守人员工资职位待遇不变。只是南京公司变成办事处，就没有法人资格了。所有的留守人员劳动合同和搬迁到广州的公司签订，在广州缴纳社保。
留守员工意见：不愿意去广州上班。留守南京可以，工资职位不变的情况下，社保也必须在南京缴纳，否则就医、子女教育入学什么的无法保证。不能满足以上条件，应该解除合同，给予补偿。

请问，这种情况，能有补偿嘛？

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·长三角·全国沿海经济带法律服务

2015-12-14 10:55:02

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