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| 法老 |
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我们集团工资分12级，1至4级统称中级以上干部，包括集团_二级公司领导，部室负责人。我是集团的普通员工，6级，02集团又委任去某只设执行董事的二级公司兼任监事。该司执行董事2.5级，总经理3级，部门负责人4级。我要求集团将我的级别提升至2.5至3级，以便行使监督总经理依法经营和稽查公司财务等职责，集团不同意。又因为我是6级，不属集团中层以上干部，集团中级以上干部享有的其它*****-行政待遇，如会议-学习-用车等等我－概被排挤在外，这种歧视性的待遇使我无法履行监事职责，我长期异议，强烈要求:要么提级，要么换人！07初，集团行文免去了我的监事职务，任命了新人。08底我查询该司工商注册登记资料，发现该司监事仍然是我的名字，多次暗示提醒，集团置之不理，更令人不满的是:099月1日该司因主要领导换人，变更工商登记，执行董事-总经理姓名变更了，监事的姓名还是我这个被免职两多人名。我*****他们侵犯*****，他们才慌慌张张于9月17日再次行文免去二*****就行文免去了的我的监事职务，30日到工商局把我的名字换成他人。咨询:1.两次行文，哪－次算有效？2.我认为笫－次有效，笫二次无效，在这二多中他们不办变更侵犯了我的姓名权，不知对否？3.我拟以侵犯姓名权提出诉讼，不知该项诉讼有没有诉讼时效限制？
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