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未签合同补偿,2002年参加工作
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宿迁
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法老
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注册:1997年2月22日
2002年参加工作,公司未给签合同,2003才开始签定劳动合同,至今.合同应于2012年到期,现公司因不景气裁员,只给补偿4个半月工资,(即2008年至2011年,说是2002年-2008年间的无劳动法保护),这种补偿合理吗?应如何维权?
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江苏律师
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宿迁律师
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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2014-12-8 9:29:20
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