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关于就业合同的问题，违约问题

网友 来自：江苏-南京 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
法老
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注册:1997年2月22日
打个比方我和公司签了3年的就业合同，但是我做了10个月后，我不想做了，然后我就在10月提出辞职申请，是不是我11月做完就可以走了，这样算不算违约？（提前一个月提出辞职要求就不算违约：这句话是不是说在合同期快要满了的最后一个月呢，像我这里就是2年零11个月还是说在我5年的时间里任意其中一个月提出来都可以？？？）请学相关法律的人士回答我一下

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·长三角·全国沿海经济带法律服务
2014-7-17 7:55:27 顶部

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