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17月与公司签订一劳动合同,工资500的底3000预发的形式每月发放,9月以后我们景

u13484 公众会员 来自:广东-河源楼主
法海游民
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17月与公司签订一"1427367l"""劳动合同,工资是2500的底3000预发的形式每月发放,9月以后我们景观所独立承包,但我的合同是与公司签订,不是与所长签订2月底所长将"41305312l"""辞退,因合同是与公司签订,所以公司把我安排到另外一个没有独立承包的所,但之前在另外一个所里做的项目都不做数月如果我主动离职要求我还清公司之8月份发的6000的预发。因8月做的项目一直到现在还在跟进,但所2月底把我辞退,前面半做的项目都不计数,设计费能那多少也是所长一人说了算与公司无关。因为所长提前将我辞退,项目不能在跟进,这个预发我还应该归还吗?还是所长赔偿?

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回复2020-3-30 7:42:54 顶部
宋瑞岭律师
宋瑞岭
正义侠客
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发帖:6717
注册:2005年7月3日
17362212790 宋瑞岭律师(山东-东营)2
建议面询当地律师。
·★毕业于华东政法大学法学院,硕士学位,在东营市...和东营.....供职多年。1993年...
回复 2020-4-4 22:20:34 顶部

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2021-10-3 16:38:57