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 安昌镇损害赔偿律师咨询解答
·如果你不能证明酒的合法来源,可能要受到处罚。 weihaiyang
·搜集共同财产的证据起诉要回。 ljp334202
·你咨询房屋拆迁办。好不好? 宋瑞岭
·离婚可以,但两岁以下的孩子归母亲抚养。 宋瑞岭
·建议找律师面谈。 潘兆忠
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·非常简单,车管所正常业务。 宋瑞岭
·建议请律师计算。 weihaiyang
·你查清被告的住址,就知道如何起诉了。 宋瑞岭
·问询你当地的劳动和社会保障局,这是归他们管。 宋瑞岭
·直接联系律师. 律师
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·没有产证,怎样提起诉讼,被告人又是谁 匿名
·这个你得去问运管处。 匿名
·法律规定在工作时间、在工作岗位上突发疾病的认定为工伤,没有在工作岗位上,不能认定为工... 律师
·可以起诉解决。 weihaiyang
·按照劳动合同的约定进行。 律师
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·车子落户在吴华香的名下,这个纠纷应该在吴和刘玉翠之间发生呀。 weihaiyang
·有店铺,当然好啦! 宋瑞岭
·可以咨询派出所。 ljp334202
·如果没有重大过错,一般不用赔偿。 weihaiyang
·建议委托律师帮助维权。 weihaiyang
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 安昌镇损害赔偿律师法律常识
·客运合同中承运人享有的权利
    在旅客运输合同中承运人依合同法的规定享有下列的权利:  一、按国家物价局规定收取旅客客票价款及行李托运费。  二、按规定要求无票乘车、超程乘车人补缴票价款及超过规定的行李托运费。  三、拒绝乘客要求改变规定线路及超速驾驶的要求。  四、按规定检查旅客行李中夹带的易燃、易爆、有*、有腐蚀性、放射性...
·承揽合同的法律定义
    承揽合同,是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,收取定作人支付的报酬的合同,它包括加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同等,主要内容包括:1、标的物;2、数量;3、质量;4、报酬、5、承揽的方式、6、材料的提供;7、履行的方式;8、验收标准和方法;9、违约责任;10、解决争议等。...
·专利法词典
    1、发明:指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。    2、实用新型:指对产品的形状、构造或者结合所提出的适于适用新的技术方案。    3、外观设计:指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感的并适于工业应用的新设计。  ...
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·非法持有*品罪量刑标准
       非法持有*品罪是指明知是鸦片、海洛因或者其他*品,而非法持有且数量较大的行为。  “非法”是指违反国家法律和国家主管部门的规定。  “持有”是指占有、携有、藏有或者其他方式持有*品的行为。  非法持有鸦片二百克以上、海洛因十克以上或者其他*品数量较大的,构成本罪  如果有证据证明...
·互联网交易的消费者权益保护
       通常在互联网语境中谈消费者权益保护,人们总是侧重于在狭义的电子商务中——特别是网络购物中的消费者权益保护。而这仅仅触及到冰山之一角。互联网的商业实践正呈现出日益增长的广度和复杂度。网络应用的类型也不断增加,从最初传统的网络新闻、即时通信,到网络游戏、网络影音等娱乐类应用,到最近若干...
·票据返还请求权纠纷
    票据权利包含对票据的权利(即对该票据本身的所有权)和票据上的权利(即对票据记载内容所享有的权利)两方面的权利。票据作为完全的有价证券,其行使权利必须以持有票据为前提,如果票据权利人不持有票据,亦即票据权利人脱离了对票据的占有,就会使其行使票据上的权利受到阻碍,甚至无法行使票据权利。所以,为了保障票据权...
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·讨债技巧—围魏救赵催款兵法
    围魏救赵这一兵法,动用到军事上,是指要避开敌人坚实的部分,而向敌人的弱点发起功击,这样比较有利消灭敌人;动用到经营活动中,则是乘虚生产新产品,开辟新市场,企业的生存和发展争得一度之地;运用到催款活动中,强调要用迂回战略,找到牵制债务人的致命之处,迫其主动还债。围魏救赵这一则兵法的故解语是:“共敌不...
·对于婚姻中虚假债务的处理
    编造虚假债务是侵占夫妻共同财产的诸多手段中最为恶劣的一种情形,在诉讼过程中一经查实属伪造债务,法院一般会以妨碍民事诉讼活动给予司法处罚。但在实践中,给予处罚的相对较少,主要原因是查实伪造相对困难,一般的做法是对该债务不予认定。但即便这样,对受害方来说也是非常重要的。实践中,编造的虚假债务数额常常不小...
·技术咨询合同委托人的违约责任
    技术咨询合同委托人的违约责任,依《合同法》相关条款的规定,有如下几个方面:  一、依《合同法》第三百五十九条第一款的规定,委托人应当按照约定阐明咨询的问题,提供技术背景材料及有关技术资料、数据,而委托人没有按照约定的要求去做或者部分未按约定要求去做,致受托人的技术咨询工作难以开展或致技术咨询合同无法...
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·企业员工离职管理中的法律风险防范
      一、建立离职管理规章制度体系“离职”是是员工与企业利益即将终结的环节,在此环节,企业应着力于规范运作,从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。  根据现行法律法规、司法解释及其体现的法律精神及基本法理,企业制定离职管理规章制度须符合以下条件:⑴必须合法,包括内容合法和...

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